駐馬店新聞網(wǎng)訊（通訊員 李慧峰）近年來，確山縣各級各部門強化領導，完善措施，堅持不懈地推動關愛女孩行動，積極探索新方法新思路，綜合治理出生人口性別比偏高問題工作深入開展，有效遏制出生人口性別比升高勢頭。

一、出臺政策，工作有政策依據(jù)

確山縣縣委縣政府依據(jù)中央、省、市有關文件精神，結合我縣實際，制定出臺《關于進一步加強綜合治理出生人口性別比有關工作的通知》和《確山縣打擊“兩非”專項活動方案》。文件中明確了綜合治理出生人口性別比偏高問題工作目標、工作任務、各部門工作職責、獎懲辦法。文件的制定，使綜合治理出生人口性別比偏高問題工作有了目標和依據(jù)。

二、夯實基礎，工作有基礎后盾

確山縣縣委縣政府成立有高規(guī)格的綜合治理出生人口性別比偏高問題工作領導小組。根據(jù)上級精神，及時召開編委會議研究解決了性別比辦公室機構人員編制問題。性別比辦公室為正股級，人員編制為3人。專門為性別比辦公室撥付了工作經(jīng)費，配備了車輛。經(jīng)費、機構和人員編制的解決為綜合治理出生人口性別比偏高問題工作提供了機構和人員保障。

三、健全制度，工作有制度保障

不斷健全和完善各項制度，以制度保證執(zhí)法工作的順利開展。在B超管理方面，制定和完善B超執(zhí)業(yè)資格認證，B超使用、管理、更新、報廢等制度；在終止妊娠藥品管理上，建立終止妊娠藥品使用管理制度，定期開展清理清查活動；在落實出生人口登記實名制上報制度上，要求衛(wèi)生部門、計生服務機構每月5日前將上月出生人口上報縣綜合治理出生性別比辦公室。此外還完善了有獎舉報制度、憑證引產(chǎn)制度、統(tǒng)計監(jiān)測制度、區(qū)域協(xié)作機制制度、終止妊娠藥品使用、管理制度等各項工作制度，逐步建立長效工作機制。

四、完善手續(xù)，工作有手續(xù)規(guī)范。

積極完善執(zhí)法工作各項手續(xù)，用合法手續(xù)來保證執(zhí)法工作規(guī)范合法。積極向上級有關部門申請，為綜合治理出生人口性別比偏高問題執(zhí)法工作人員辦理了綜合治理出生人口性別比偏高問題執(zhí)法證和執(zhí)罰證，刻印了公章，領取了正規(guī)發(fā)票，完善了執(zhí)法的各項文書和程序。