□陽   坪

2009年，深圳4名女工登上美國《時代》周刊，成為中國工人的代表，她們的勤勞感動了全世界。千千萬萬的廣東普通勞動者，用手與肩，托舉起“世界工廠”的榮耀。

然而，榮耀卻伴隨著艱辛與悲愴。珠三角企業(yè)超時加班、拖欠工資的事情時有發(fā)生，勞動者合法權益受到侵害的新聞常見報端。許多普通勞動者的處境，離“體面勞動、有尊嚴地生活”，尚有相當距離。

對惡意侵犯勞動者合法權益的老板，自有法律和道德的制裁。從另方面看，勞動者受雇于企業(yè)，其待遇好壞直接受制于企業(yè)利潤。而我們歷30年拼出一條血路打造的，恰恰是在國際產業(yè)鏈的分工中，獲取利潤最少的加工制造業(yè)。

什么是勞動者的幸福？是體面勞動和有尊嚴地生活。一個被永遠壓在國際產業(yè)鏈低端的產業(yè)不可能帶來這樣的幸福，一群為了區(qū)區(qū)幾十美分利潤而被迫加班加點的勞動者不可能擁有這樣的幸福，在一群時常被落后的機械、有害的工業(yè)粉塵傷及身體發(fā)膚的勞動者面前奢談幸福甚至是殘酷的——廣東勞動者對生活及勞動條件的要求已在“轉型升級”。僅從這方面思考，廣東產業(yè)的轉型升級也勢在必行。

轉型升級意味著我們必須實現從“廣東制造”到“廣東創(chuàng)造”的跨越，意味著廣東在國際產業(yè)結構布局中，必須爭得具有更高附加值的產業(yè)環(huán)節(jié)，在諸如品牌經營、原創(chuàng)設計等方面展示更大作為。轉型升級是對廣東的國際生產關系的大調整、大改善，其根本目的，是解放廣東的生產力，把勞動者從機器的奴役中解放出來。從壓抑的生存狀態(tài)中解放出來，當生產力獲得解放，必將迸發(fā)出驚人力量，反過來加速廣東產業(yè)的轉型升級。

當廣東的企業(yè)在國際產業(yè)競爭鏈條中占據了更多更有價值的部分，而廣東的普通勞動者又能合理合法地分享到企業(yè)成長帶來的好處， 則“體面勞動、有尊嚴地生活”這一夢想，會離他們越來越近。