抓黨建強(qiáng)基固本　帶隊伍提升經(jīng)營

——農(nóng)行駐馬店分行加強(qiáng)黨建工作紀(jì)實

通訊員 武樹強(qiáng) 李海峰

近年來，農(nóng)行駐馬店分行黨委堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真抓好黨建工作和班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，通過“四項抓手”深入推進(jìn)黨的組織、思想、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)提供了重要動力和組織保障。

以思想建設(shè)為抓手 黨建引路

思想是行動的先導(dǎo)，理念是決策的指南。在工作實踐中，必須依靠黨建引導(dǎo)思想，培育典型激勵干部。一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理念引導(dǎo)。面對農(nóng)行駐馬店分行機(jī)構(gòu)人員多、財務(wù)包袱重、信貸結(jié)構(gòu)差的實際情況，組織全行黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，引導(dǎo)各支行班子成員正視困難，嚴(yán)格管理，加快有效發(fā)展。二是建制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在市、縣行黨委建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度，規(guī)范市、縣行黨委議事規(guī)則，黨委中心組每月學(xué)習(xí)不少于兩次，同時建立支部定期學(xué)習(xí)制度和黨員骨干培訓(xùn)制度。三是樹標(biāo)桿，強(qiáng)化典型激勵。對農(nóng)行經(jīng)營管理中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡，在黨委中心組集中學(xué)習(xí)，在宣傳欄中宣傳，在基層支部組織學(xué)習(xí)。

以隊伍建設(shè)為抓手 推動經(jīng)營

對領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部，一要強(qiáng)化一種意識、提升一種能力。強(qiáng)化一種意識就是要強(qiáng)化一級法人意識，提升一種能力就是要提升制度執(zhí)行能力。二要懂得一個道理，加強(qiáng)一種修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要懂得只有承認(rèn)約束、接受約束的人，才能得到真正的幸福和自由。加強(qiáng)修養(yǎng)就是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三要自覺接受監(jiān)督。從制度安排上加強(qiáng)監(jiān)督，通過設(shè)立舉報箱、公布舉報電話等，時刻警醒黨員干部規(guī)范行為，在接受監(jiān)督的過程中完善自我。

對員工抓好培訓(xùn)，全面提高隊伍素質(zhì)。一是在培訓(xùn)形式上根據(jù)崗位培訓(xùn)需求，將培訓(xùn)對象劃分為高級管理人員、中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等五種類型，按照不同對象的不同培訓(xùn)需求，細(xì)分為崗前培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、展業(yè)培訓(xùn)等類別。二是在培訓(xùn)管理上成立專業(yè)組織，建立長效機(jī)制。由人力資源管理部牽頭，以培養(yǎng)中高級管理人員和核心人才、研究發(fā)展戰(zhàn)略和重大經(jīng)營管理問題為側(cè)重點，制訂實施方案，長期對基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、中層管理人員及主要業(yè)務(wù)崗位員工進(jìn)行履崗能力培訓(xùn)。

以黨建工作為抓手 機(jī)制互動

構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營的互動機(jī)制。一是抓重點，在黨建目標(biāo)管理中突出業(yè)務(wù)。根據(jù)農(nóng)行股改后的改革、管理和發(fā)展實際修訂完善黨建工作目標(biāo)及考核辦法，在工作目標(biāo)中突出全局穩(wěn)定、安全運(yùn)營等指標(biāo)，定期考核，嚴(yán)格獎懲制度，激發(fā)黨組織的活力，促進(jìn)黨建工作的健康開展。二是抓教育，在黨員干部管理中永葆生機(jī)。充分發(fā)揮黨員干部的工作經(jīng)驗和專業(yè)優(yōu)勢，確定黨員教育的目標(biāo)要求和基本內(nèi)容，改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，健全黨的組織生活和黨員教育管理制度等，使全行黨員干部在思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中取得進(jìn)步。三是抓載體，在黨員組織生活中激發(fā)活力。以創(chuàng)建務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子為活動載體，在市、縣行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四查四比”活動，即查思想作風(fēng)，比精神狀態(tài)；查工作作風(fēng)，比執(zhí)行效果；查生活作風(fēng)，比群眾口碑；查學(xué)風(fēng)，比創(chuàng)新能力，激勵各行領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)中看進(jìn)步、比中看貢獻(xiàn)。

以作風(fēng)建設(shè)為抓手 廉政勤政

黨風(fēng)廉政建設(shè)要以教育為本，切實在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)的問題。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉，自覺進(jìn)行自我改造是根本途徑。二要強(qiáng)化改造。領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力做到自重、自省、自警、自勵，在任何時候、任何情況下都要以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、約束自我、反思自我、監(jiān)督自我、完善自我，努力使自己成為一個高尚的人、一個有益于人民的人。三要落實制度。該行紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，協(xié)助黨委（黨組）研究、部署、督促反腐倡廉各項工作，加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系和溝通，及時協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題；建立健全責(zé)任分解情況報告和責(zé)任考核結(jié)果運(yùn)用制度。四要嚴(yán)明責(zé)任。加大責(zé)任檢查、考核和追究力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確職責(zé)分工、任務(wù)目標(biāo)，加大責(zé)任檢查、責(zé)任考核力度，確保各項工作任務(wù)落到實處。五要接受監(jiān)督。擺正個人和組織、個人和群眾的關(guān)系，自覺接受組織的約束、紀(jì)律的約束和群眾的約束。