駐馬店新聞網(wǎng)訊（記者 梁德明）2011年，是國家“十二五規(guī)劃”的開局年，也是駐馬店市商業(yè)銀行實(shí)施“五年發(fā)展規(guī)劃”的第一年，為更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民，加大創(chuàng)新力度，加快發(fā)展步伐，駐馬店市商業(yè)銀行堅(jiān)持以人為本，從三個(gè)方面加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)力度，提高員工綜合素質(zhì)，優(yōu)化員工隊(duì)伍，提升核心競爭力。

大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才。人力資源是第一資源。近年來，駐馬店市商業(yè)銀行堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施人才興行戰(zhàn)略，走人才興行之路，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，有力的推動(dòng)商行又好又快發(fā)展。自2002年，面向當(dāng)?shù)丶叭珖咝＿x拔應(yīng)屆畢業(yè)生110人、2010年從其他機(jī)構(gòu)引進(jìn)高級(jí)人才2人充實(shí)到員工隊(duì)伍；2011年，計(jì)劃招聘70人，通過大量引進(jìn)優(yōu)秀人才，壯大了員工隊(duì)伍，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充了新鮮血液，增加了人才儲(chǔ)備量，活躍了員工開拓創(chuàng)新的思路，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，為經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)張和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。