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業(yè)績漲股價跌 寶鋼將鼓勵高管用薪酬買自家股票

2014-05-12 04:29 來源:新華網(wǎng) 責任編輯:lidong
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摘要: 新華網(wǎng)上海4月1日電(記者 何欣榮)寶鋼股份總經(jīng)理馬國強在3月31日召開的2010年業(yè)績說明會上表示,鼓勵公司高管用薪酬買自家股票,這將是把高管薪酬與公司股價掛鉤的一種嘗試。 2010年,

     新華網(wǎng)上海4月1日電(記者 何欣榮)寶鋼股份總經(jīng)理馬國強在3月31日召開的2010年業(yè)績說明會上表示,鼓勵公司高管用薪酬買自家股票,這將是把高管薪酬與公司股價掛鉤的一種嘗試。

    2010年,寶鋼實現(xiàn)凈利129億元,同比增長121%,繼續(xù)蟬聯(lián)國內最賺錢的鋼鐵公司。在利潤大增的情況下,寶鋼擬每10股派送現(xiàn)金股利3元,按3月31日公司的收盤價7.07元(下跌1.53%)計算,股息率達到4.24%,接近三年期定期存款的水平。

    然而,作為盈利能力最強的鋼鐵公司,寶鋼目前的市盈率僅9.6倍,不但低于處于底部的銀行股,也低于凌鋼、酒鋼等同行業(yè)企業(yè)。馬國強指出,盡管公司連續(xù)創(chuàng)造超越同行的良好業(yè)績,也一直給投資者較高比例的現(xiàn)金分紅,但股價卻沒有相應表現(xiàn)。這顯然不合理,也不令人滿意。

    馬國強稱,今后公司會研究高管薪酬和股價掛鉤的方法,鼓勵高管用薪酬的一部分(40萬到50萬元不等)購買自家股票,算作掛鉤的一種嘗試。

    寶鋼董事長何文波表示,對于公司股價和業(yè)績不相吻合的表現(xiàn),管理層深表關注,已開始研究相關對策,并將加大與資本市場的溝通力度,改善股價表現(xiàn)。

責任編輯:lidong

(原標題:新華網(wǎng))

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