本報訊 （記者 常 敏 通訊員 朱中文）近年來，建行駐馬店分行大力推進企業(yè)文化建設，為自身各項發(fā)展提供了強有力的文化支撐，綜合實力得到了大幅度提升，主要經(jīng)營指標在全省建行系統(tǒng)均居前列，負債業(yè)務、經(jīng)營效益等主要幾項業(yè)務指標多年來保持當?shù)厣虡I(yè)銀行市場份額的首位。

在企業(yè)文化建設中，該行始終注意強化組織領導，努力營造全員參與、積極實踐的文化建設氛圍。一方面，他們明確各級分支機構(gòu)的“一把手”是企業(yè)文化建設的實踐者、倡導者，也是第一責任人。另一方面，注重發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設中的主體作用。他們堅持在總行、分行總體目標理念的引導下，結(jié)合自身實際不斷豐富、創(chuàng)新全行的企業(yè)文化內(nèi)涵與建設形式，形成了“一盤棋”的整體營銷等企業(yè)文化內(nèi)涵。

在企業(yè)文化建設的實踐中，該行堅持用創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中的問題，在產(chǎn)品創(chuàng)新、操作流程和管理機制等方面都作了大膽創(chuàng)新與有益嘗試，初步在全行形成了創(chuàng)新文化，為業(yè)務發(fā)展注入了新的活力。幾年來，全行始終堅持不懈地開展業(yè)務、產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新活動，其中“速貸通”小企業(yè)貸款業(yè)務受到中小企業(yè)的歡迎，取得實質(zhì)性進展。

該行不斷完善與內(nèi)控管理，將風險管理貫穿于業(yè)務流程的各個關鍵環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在每個員工的業(yè)務活動之中，培育了全面的風險管理文化。全行以創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)以及各類“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為平臺，推動企業(yè)文化建設。在文明創(chuàng)建活動中，該行系統(tǒng)連續(xù)獲得“省級文明服務示范窗口”、“省行級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等殊榮，有效地推動了企業(yè)文化建設。