本報訊（記者 張新義 通訊員 張繼成）為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，實施文化強企戰(zhàn)略，今年，確山縣電業(yè)局提出了2010~2012年企業(yè)文化建設三年規(guī)劃，決心用三年時間塑造具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化和企業(yè)形象，營造“企業(yè)有朝氣、服務有名氣、干部有正氣、員工有士氣”的良好發(fā)展環(huán)境，推動企業(yè)各項工作邁上一個新臺階。

       該局企業(yè)文化建設工作分為全面啟動推進、逐步深化和總結提高三個階段，主要任務有四項：一是主攻精神文化。通過全員性企業(yè)文化調研，挖掘和弘揚企業(yè)精神內涵，形成全體員工共同遵守的企業(yè)價值觀和企業(yè)理念。二是規(guī)范制度文化。建立規(guī)范完善的制度體系和科學有效的考評機制，規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理的科學化水平。三是推進行為文化。通過各種途徑及方式，把企業(yè)核心理念及價值觀滲透到企業(yè)生產、管理、銷售及服務等各種活動中。四是提升物質文化。運用物質形象建設手段，營造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。