新欣公司六項措施保障農(nóng)民工工資
摘要: 本報訊 (記者 李國喜 通訊員 薛紅勛)春節(jié)臨近,農(nóng)民工能否順利領(lǐng)到工資回家過年?1月28日,記者來到化新高速公路工地采訪。農(nóng)民工楊平安說:“以前在別的地方干一年,年關(guān)工資還不發(fā)完;現(xiàn)在俺的工
本報訊 (記者 李國喜 通訊員 薛紅勛)春節(jié)臨近,農(nóng)民工能否順利領(lǐng)到工資回家過年?
負(fù)責(zé)化新高速公路施工的河南新欣高速公路公司采取六種措施,保障農(nóng)民工工資及時發(fā)放:一是要求施工單位建立農(nóng)民工個人檔案,并報項目公司進(jìn)行備案。二是每日核對各施工隊的人數(shù)及出勤情況,并編制月考勤報表,施工單位予以核查備案并建立臺帳,以此作為每月支付工資的依據(jù)。三是要求各施工單位在項目公司的計量款到賬后五個工作日內(nèi),對勞務(wù)隊伍支付不低于各項費用的80%,對農(nóng)民工工資要足額發(fā)放。四是建立農(nóng)民工最低生活保障制度。只要農(nóng)民工在崗,因其他原因造成的怠工停滯,施工單位要按照駐馬店市的有關(guān)規(guī)定向農(nóng)民工發(fā)放最低生活保障金。五是實行張榜公示制度。每月底各施工單位都在項目部公示欄明顯位置公示各勞務(wù)隊當(dāng)月累計完成工作量、各勞務(wù)隊農(nóng)民工工資發(fā)放情況、各勞務(wù)隊支付及借支情況。六是項目公司組織專門人員對各施工單位的勞務(wù)隊伍人員檔案、考勤記錄、工資發(fā)放記錄的資料存檔進(jìn)行不定時檢查,若未按規(guī)定辦理,將給予相應(yīng)處罰。
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(原標(biāo)題:駐馬店新聞網(wǎng))
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