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發(fā)揚良好作風(fēng) 塑造組工形象

2014-05-23 09:19 來源: 駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:guanli
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摘要: □ 梁留平 組織部門的工作作風(fēng)反映了組工干部的工作態(tài)度,體現(xiàn)著組工干部的精神狀態(tài),也代表著組織部門的形象。組織部門在“雙整”集中活動中,一個重要的任務(wù)就是要在堅持發(fā)揚良好作風(fēng)的基礎(chǔ)上,查

梁留平

 

組織部門的工作作風(fēng)反映了組工干部的工作態(tài)度,體現(xiàn)著組工干部的精神狀態(tài),也代表著組織部門的形象。組織部門在“雙整”集中活動中,一個重要的任務(wù)就是要在堅持發(fā)揚良好作風(fēng)的基礎(chǔ)上,查找不足,切實整改,做到思想上先人一步、行動上奮勇爭先、作風(fēng)上率先垂范、紀(jì)律上警鐘長鳴,努力塑造組工干部的新形象,不斷開拓組織工作的新局面。

一、以提高素質(zhì)為目的,樹立勤奮學(xué)習(xí)的形象

學(xué)習(xí)是力量之源、進德之梯、氣質(zhì)之根、成功之路,加強學(xué)習(xí)是組工干部的必修課。缺乏學(xué)習(xí),思想就缺少靈氣,說話就缺少底氣,行動就缺乏朝氣,工作就缺乏銳氣。學(xué)習(xí)新的理論和新的知識,是樹立組工干部良好形象的基礎(chǔ)。一是要增強危機意識。當(dāng)今,知識更新的周期縮短,新思維、新理論日新月異,我們面臨著許多新情況、新問題,倘若不注意更新知識,用老經(jīng)驗、老辦法去做工作,顯然是行不通的。如果我們長期不獲取新的知識,就可能淪為知識經(jīng)濟時代的“乞丐”和“文盲”。這就要求我們必須堅持學(xué)習(xí),以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,擔(dān)負(fù)起更加繁重的任務(wù)。二是要廣泛涉獵知識。作為組工干部,當(dāng)前最重要的是要學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀。我們要在學(xué)習(xí)好組工業(yè)務(wù)知識的同時,還要學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、科技知識、法律知識,不斷用新的知識充實自己,不斷提高駕馭組織工作的能力。三是要講究科學(xué)方法。在學(xué)習(xí)中,要不斷總結(jié)和研究學(xué)習(xí)的方法,提高學(xué)習(xí)的效果。具體要做到“四勤”,即腿勤,要多往基層跑;口勤,要多向群眾請教;手勤,要多記;腦勤,要多想辦法。四是要發(fā)揚鍥而不舍的精神。堅決克服“工作忙沒空學(xué)、文憑硬不用學(xué)、經(jīng)驗多不必學(xué)、年齡大不需學(xué)”的錯誤觀念,真正用科學(xué)的理論武裝頭腦,用嚴(yán)格規(guī)范的程序指導(dǎo)工作,不斷使自己成為組織工作的行家里手。

二、以形成合力為重點,樹立團結(jié)協(xié)作的形象

加強團結(jié),是我們做好各項組織工作的前提。團結(jié)出干勁,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)是力量之源泉。一是要淡泊名利。我們所從事的每一項工作,只要是把事業(yè)放在第一位,就沒有解決不了的矛盾和問題。二是要顧全大局。組工干部之間要經(jīng)常談心、交心,相互信任、相互尊重,經(jīng)常開展批評與自我批評,把意見說在當(dāng)面,把問題擺在桌面上,做到大事講原則、小事講風(fēng)格。要比學(xué)習(xí)、比團結(jié)、比貢獻,不斷取得新的進步。三是要處理好各種關(guān)系??剖抑g要相互配合、相互支持,形成心往一處想、勁往一處使的整體工作合力。同時還要處理好與上級組織部門的關(guān)系,處理好與基層黨組織之間的關(guān)系,營造良好的工作環(huán)境。

三、以爭創(chuàng)一流為目標(biāo),樹立扎實工作的形象

組織部門是干部之家,只有求真務(wù)實、埋頭苦干,才能在廣大干部心中樹起組織部門的良好形象。一是要積極推進干部制度改革。要堅持《干部任用條例》和《四項監(jiān)督制度》,從實際出發(fā),勇于探索,逐步建立起干部能上能下、能進能出、有效激勵、嚴(yán)格監(jiān)督、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機制。二是要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中,形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好社會風(fēng)氣。同時,要認(rèn)真抓好機關(guān)干部下基層活動、新農(nóng)村建設(shè)、“雙整”集中活動等,用實實在在的成效不斷激發(fā)基層黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性。三是要善于總結(jié),敢于突破。要按照市委組織部提出的“保位置、爭名次、創(chuàng)佳績、上臺階”工作目標(biāo)要求,對組織工作認(rèn)真總結(jié),不折不扣地完成任務(wù),力爭創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

四、以令行禁止為準(zhǔn)則,樹立遵章守紀(jì)的形象

組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員,權(quán)重責(zé)大,必須公道正派。一是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。要按原則和政策辦事,用紀(jì)律來約束自己,擺正自己的位置,不斷加強黨性修養(yǎng),自覺做到自重、自省、自警、自勵,慎微、慎初、慎欲、慎獨。二是要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。三是要按程序辦事。程序就是規(guī)矩,絲毫馬虎不得。在工作中,同志們要擺正自己的位置,各負(fù)其責(zé),各司其職,步調(diào)一致,令行禁止,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,形成規(guī)范、有序、高效的工作運行機制。四是要清正廉潔。要始終保持一個共產(chǎn)黨人的氣節(jié),把組織部門和組工干部的形象樹立好、維護好。          (作者系遂平縣委常委、組織部部長)

責(zé)任編輯:guanli

(原標(biāo)題:駐馬店新聞網(wǎng))

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