龔世同

今年是“十二五”開(kāi)局之年，如何保持和發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢(shì)？近年來(lái)的工作實(shí)踐證明，思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)。“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”，只有不斷創(chuàng)新思路方法，不斷探索總結(jié)規(guī)律，才能不斷提高工作水平。創(chuàng)新是思想政治工作的源頭活水，活力之源。

創(chuàng)新基本理念，把堅(jiān)持以人為本作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

近年來(lái)，西平縣電業(yè)局各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，其中思想政治工作發(fā)揮了重要作用。一是堅(jiān)持正確的思想引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)全體干部員工學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)積極性的引領(lǐng)，廣泛開(kāi)展主題鮮明、形式多樣的思想政治教育活動(dòng)，用“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀統(tǒng)一廣大員工思想，用“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神激發(fā)廣大員工銳意進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是在做思想政治工作的過(guò)程中堅(jiān)持平等、強(qiáng)調(diào)交流，避免灌輸式、說(shuō)教式等簡(jiǎn)單生硬的工作方法。三是尊重員工的主體地位，深化企業(yè)民主管理，堅(jiān)持全心全意依靠廣大員工辦企業(yè)。充分尊重員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造性和參與熱情，完善了職工代表大會(huì)制度，企業(yè)公開(kāi)制度和民主評(píng)議干部制度。對(duì)企業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、工程預(yù)算和招投標(biāo)等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，保證廣大員工的民主權(quán)利得到落實(shí)。實(shí)施了“陽(yáng)光工程”、“安居工程”、“金秋助學(xué)工程”、“員工互助工程”；落實(shí)了帶薪休假制度，勞動(dòng)模范、青工技術(shù)能手崗位津貼制度；開(kāi)展了“春蕾行動(dòng)”、“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖、愛(ài)心結(jié)對(duì)”等社會(huì)活動(dòng)，按時(shí)足額發(fā)放員工工資和各項(xiàng)福利生活待遇，使員工切身感受到企業(yè)在政治上、生活上對(duì)個(gè)人的關(guān)懷，營(yíng)造出“企業(yè)關(guān)愛(ài)員工、員工忠誠(chéng)企業(yè)、人企和諧共贏”的良好氛圍。

改進(jìn)工作方法，以“大政工”體系建設(shè)為抓手，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、完整性、吸引力、感染力。

創(chuàng)新思想政治工作，一個(gè)重要方面就是改進(jìn)工作方法。在實(shí)踐中，我們著重把握好五個(gè)方面：一是局黨委在部署和指導(dǎo)思想政治工作中，更加注重深入事跡，調(diào)查研究。在制定每年的主題教育計(jì)劃時(shí)，緊緊圍繞確保企業(yè)政治堅(jiān)定和思想穩(wěn)定的主要目標(biāo)，引導(dǎo)和教育廣大員工從大局出發(fā)想問(wèn)題、看局情，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治判斷力。二是黨委注重改進(jìn)檢查和指導(dǎo)思想政治工作的方法，引導(dǎo)基層在針對(duì)性和實(shí)效性上下工夫。幫助基層支部書記、黨小組長(zhǎng)提高能力素質(zhì)，首先解決好工作責(zé)任心的問(wèn)題，其次增強(qiáng)抓思想苗頭的敏感性，學(xué)會(huì)“察言觀色”、聽(tīng)出“弦外之音”，從個(gè)別異常情況中預(yù)測(cè)思想變化趨勢(shì)，采取有的放矢，對(duì)癥下藥。三是采用生動(dòng)活潑、員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，把正確的導(dǎo)向體現(xiàn)在豐富的活動(dòng)中，做到春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲。以黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”為主題，突出黨員傳幫帶，設(shè)立黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒崗、黨員先鋒工程，彰顯“一個(gè)黨員一面旗幟”的先鋒模范作用，開(kāi)展“向潘國(guó)富學(xué)習(xí)”活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)人物的引領(lǐng)帶動(dòng)作用；制作“光輝歷程”宣傳板面、“光明贊歌”專題片，增強(qiáng)員工自豪感，通過(guò)局域網(wǎng)、《西平電力報(bào)》、《時(shí)代電力》、《政工簡(jiǎn)訊》等自辦媒體弘揚(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后，為員工提供展示才華的舞臺(tái)和空間，通過(guò)以統(tǒng)一價(jià)值觀為主題的演講比賽、詩(shī)歌賽、紅歌賽、書法、美術(shù)、攝影比賽、“青春光明行”等活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立“一個(gè)國(guó)家電網(wǎng)”、“我是國(guó)家電網(wǎng)人”意識(shí)；舉辦不同形式的文化娛樂(lè)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。不斷提高思想政治工作的實(shí)效性。四是持之以恒，抓好日常工作，關(guān)注點(diǎn)點(diǎn)滴滴。把思想政治工作始終貫穿于全體干部員工的日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工，積極開(kāi)展調(diào)查研究，了解員工的思想困惑、內(nèi)心感受和實(shí)際困難，做到長(zhǎng)流水、不斷線，努力解決與員工利益密切相關(guān)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。五是注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)心理健康教育，幫助員工樹(shù)立起健康向上的國(guó)民心態(tài)，引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)心理調(diào)節(jié)，正確處理個(gè)人與他人、與企業(yè)、與社會(huì)的關(guān)系，完善心理疏導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)心態(tài)預(yù)測(cè)和心理預(yù)警，暢通交流渠道，營(yíng)造良好的社會(huì)心理環(huán)境。

總之，通過(guò)近年來(lái)的不斷探索和創(chuàng)新，我們逐步摸索出一套適合企業(yè)特點(diǎn)的思想政治工作方法，為企業(yè)的和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的政治思想保障。今后，我們?nèi)詫⒁愿蚁?、敢干、?shí)干的作風(fēng)，繼續(xù)探索、創(chuàng)新思想政治工作的新途徑，新方法。（作者單位：西平縣電業(yè)局）