□ 陳衛(wèi)平

   在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，隨著市場經(jīng)濟體制的建立、企業(yè)改革的不斷深入，職工利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多樣化，必須開辟思想政治工作的新途徑，使思想政治工作適應形勢發(fā)展的需要，不斷推進企業(yè)的改革與發(fā)展。

    一、加快推進理論創(chuàng)新，增強思想政治工作的指導性

    企業(yè)思想政治工作決不是“空洞無物”的，更不是可有可無的。要摒棄思想政治工作“無用論”、“取消論”、“替代論”等錯誤思想，反對“淡化、弱化”的錯誤傾向。要堅持越是深化改革，越要探索和創(chuàng)新思想政治工作，越要加強和改進思想政治工作的思想。要注重高揚社會發(fā)展的主旋律，以社會先進思想為主導，倡導先進、弘揚正氣，批評錯誤、抵制歪風。要旗幟鮮明地用科學發(fā)展觀武裝黨員、教育職工，牢牢把握黨的基本路線，堅持以科學的理論武裝人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以正確的輿論引導人，弘揚正氣，抵制歪風，為企業(yè)的健康發(fā)展建立強有力的保障。

    二、全面推進內(nèi)容創(chuàng)新，增強思想政治工作的針對性

    內(nèi)容創(chuàng)新，是現(xiàn)代企業(yè)制度下思想政治工作具有活力和作為的關鍵。進行內(nèi)容創(chuàng)新，應主要著眼于社會全面進步和人的全面發(fā)展去開展工作。一要突出“信念、道德”和思想意識轉化教育。思想政治工作要緊密結合干部職工在思想認識和工作中產(chǎn)生的新問題，釋疑解惑，統(tǒng)一思想，進而形成“團結奉獻、求實創(chuàng)新、追求卓越”的共同理想和信念。按照科學發(fā)展觀的要求，塑造新時期共產(chǎn)黨員的形象，以共產(chǎn)黨員示范作用，引導企業(yè)職工為企業(yè)建設與發(fā)展做出貢獻。樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀、世界觀，恪守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。二要強化愛企、愛崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進步的基石。教育職工：今日工作須盡力，明日開拓少危機，珍愛崗位從我做起，自覺接受新的知識和提高自身技術素質，立足崗位成才。培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神，使艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。三要深入開展法制和企業(yè)規(guī)章教育。構筑市場經(jīng)濟框架過程中，許多新的法律法規(guī)相繼出臺，企業(yè)規(guī)章制度也隨之不斷修訂和完善，要下大工夫，對職工進行普法教育和企業(yè)規(guī)章制度的普及教育，知法才能守法。引導企業(yè)職工自覺依法和按規(guī)辦事，力倡職工以主人翁的態(tài)度，積極、平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督，善于依法行使權利、義務，維護自己的合法權益，提高職工的法律知識，增強依法維權意識。

    三、深入推進體制創(chuàng)新，增強思想政治工作的主動性

    體制創(chuàng)新，是建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度條件下思想政治工作的重要手段。一是要探索形成新的領導體制；二是要探索形成新的組織架構；三是要探索形成新的工作體系。新形勢下企業(yè)思想政治工作必須堅持統(tǒng)一領導，一崗雙責、目標明確、齊抓共管，真正形成黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，以專職政工人員為骨干隊伍，職工群眾廣泛參與，思想政治工作到崗到位的一體化大政工體系。

    四、大力推進機制創(chuàng)新，增強宣傳思想工作的規(guī)范性

    進行機制創(chuàng)新，是實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結合的正確途徑，使思想政治工作成為現(xiàn)代企業(yè)管理不可或缺的重要組成部分。加強對思想政治工作特點和規(guī)律的正確認識和把握，把工夫下在探索規(guī)律和制定、健全并落實制度上，實現(xiàn)新時期思想政治工作的創(chuàng)新。要建立工作保障機制、信息反饋機制、選拔培訓機制、激勵機制和目標考核機制，結合企業(yè)經(jīng)營管理工作，根據(jù)企業(yè)物質文明和精神文明建設的要求，定期制定思想政治工作的目標、規(guī)劃、措施，把思想政治工作納入企業(yè)管理考核體系之中。明確各級領導干部自身工作職責，始終使思想政治工作緊貼生產(chǎn)經(jīng)營，做到同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同兌現(xiàn)。

   五、多元推進方法創(chuàng)新，增強思想政治工作的適應性

    在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，思想政治工作必須創(chuàng)新方式方法，增強思想政治工作的時代感、針對性和實效性。要努力轉變工作思路，在以下五個方面下工夫：一是突出經(jīng)常性，二是突出互動性，三是突出科學性，四是突出群眾性，五是突出層次性。要由單一教育型向多元綜合型轉變。思想政治工作單靠教育不可能解決所有問題。實現(xiàn)新時期思想政治工作創(chuàng)新，必須立足于教育，輔之以管理，把思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟杠桿等多種手段有機結合起來，將教育內(nèi)容和要求貫穿到法律法規(guī)、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊伍建設等各種制度中，形成合力，增強思想政治工作的整體功能。要由聲勢型向實效型轉變。新時期企業(yè)干部職工的思想空前活躍，獲取信息的渠道日益多樣，思想政治工作如果只停留在依靠行政手段搞活動、做報告上，難以收到預期的效果。為避免走過場和“空對空”，必須根據(jù)企業(yè)實際情況，針對職工隊伍的思想狀況，在充分調(diào)研分析的基礎上，有的放矢地采取靈活多樣的方式，切忌搞一刀切。

    總之，在加強企業(yè)思想政治工作中，要進一步解放思想、轉變觀念、拓寬思路，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，創(chuàng)造出更多更好適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

   （作者單位：西平縣新華書店）