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加強(qiáng)法院文化建設(shè) 促進(jìn)工作提升形象

2014-05-23 09:33 來(lái)源:駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:guanli
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摘要: 苗建勇 一、法院文化的價(jià)值和意義 法院文化是以法官為主體和代表的審判人員所共有的思想觀念、行為模式、生活方式以及其在物質(zhì)上的體現(xiàn),包括司法理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、行為模式以及語(yǔ)言、習(xí)慣、傳

苗建勇

    一、法院文化的價(jià)值和意義

    法院文化是以法官為主體和代表的審判人員所共有的思想觀念、行為模式、生活方式以及其在物質(zhì)上的體現(xiàn),包括司法理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、行為模式以及語(yǔ)言、習(xí)慣、傳統(tǒng)等。法院文化作為一種理性和自覺(jué)的文化,具有特定的功能,它是社會(huì)主義法文化的重要組成部分,對(duì)于弘揚(yáng)現(xiàn)代司法文明、推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),有著很大的示范作用和影響力。

    提高法官執(zhí)法為民的職業(yè)意識(shí)。通過(guò)法院文化建設(shè)可以進(jìn)一步端正干警的思想態(tài)度,強(qiáng)化干警執(zhí)法為民的意識(shí),牢固樹立為大局服務(wù)、為人民司法的宗旨和理念。

    展示法官公正高效的職業(yè)形象。法官是公平正義的守護(hù)者和實(shí)現(xiàn)者,通過(guò)法院文化建設(shè)能夠增強(qiáng)法官尊重規(guī)則和程序的意識(shí),形成追求公正與效率的氛圍,培養(yǎng)法官面對(duì)證據(jù)要求實(shí)、面對(duì)事實(shí)要至尊、面對(duì)當(dāng)事人要至善、面對(duì)法律要至愛(ài)的意識(shí),確保案件高效快速審理,確保案件經(jīng)得起時(shí)間、法律和良知的考驗(yàn)。

    提升法官清正廉潔的職業(yè)操守。法官手握權(quán)力,肩負(fù)重任,必須廉潔自律、正身守道。通過(guò)法院文化建設(shè)可以提高法官清廉為本、守中持平的職業(yè)操守,確保法官不為錢所累、不為利所傷、不為色所惑、不為名所困。

    培養(yǎng)法官內(nèi)省慎行的職業(yè)修為。厚德才能載法,德正方能法嚴(yán),法官應(yīng)當(dāng)注意自己的言行舉止和精神氣節(jié),謹(jǐn)言慎行。通過(guò)法院文化建設(shè),可以培育正氣、培養(yǎng)骨氣,引導(dǎo)法官自律、自重、自省、自勵(lì)、自警,做到堂堂正正審判、干干凈凈做人。

    營(yíng)造法官團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的職業(yè)氛圍。通過(guò)法院文化建設(shè)能夠有力營(yíng)造法院團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)、昂揚(yáng)向上的工作氛圍,引導(dǎo)法官形成兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的職業(yè)精神,充分調(diào)動(dòng)法官的積極性、創(chuàng)造性,減少磨擦,密切合作,建立良好的人際關(guān)系,形成團(tuán)結(jié)和諧的氣氛,獲得社會(huì)更多的關(guān)心、理解和支持。

    凸顯法院莊嚴(yán)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈幕滋N(yùn)。通過(guò)文化建設(shè)可以展現(xiàn)法院重如山、堅(jiān)如石、明如鏡、平如水的文化底蘊(yùn),讓群眾對(duì)法官感到既親和又莊嚴(yán),讓法官對(duì)工作感到既神圣又有序,增強(qiáng)法官的進(jìn)取心和榮譽(yù)感,增強(qiáng)他們工作的自豪感和成就感。

    二、以法院文化建設(shè)為載體,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展

    (一)加強(qiáng)精神文化建設(shè),凝聚團(tuán)結(jié)向上的力量

    切實(shí)加強(qiáng)思想文化建設(shè)。堅(jiān)持把思想文化建設(shè)貫穿于隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。要從公正、高效、為民、務(wù)實(shí)、清廉等方面入手,著力抓好班子建設(shè);從全面提升干警思想境界、職業(yè)操守、人文素養(yǎng)等方面入手,不斷強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念教育。

    精心打造學(xué)習(xí)型法院。扎實(shí)抓好干警崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、高學(xué)歷培訓(xùn)、任職培訓(xùn)等,組織開展“優(yōu)秀裁判文書”、“優(yōu)秀示范庭審”、“精品案件評(píng)比”、法官專題講座等活動(dòng),舉辦學(xué)術(shù)討論、案例評(píng)析等活動(dòng),全面提高干警的審判業(yè)務(wù)水平。

    努力營(yíng)造和諧文化環(huán)境。建立完善立案信訪窗口建設(shè),建成集訴訟引導(dǎo)、立案審查、立案調(diào)解、救助服務(wù)等功能為一體的“一站式”便民服務(wù)體系。設(shè)置電子公告顯示屏、圖版等,實(shí)行當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)、審判流程、訴訟風(fēng)險(xiǎn)、舉證責(zé)任等告知制度,推行首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、辦案公開、文明接待、崗位責(zé)任等措施,彰顯人民法院司法為民的理念,把司法為民的理念切實(shí)體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中。在辦公場(chǎng)所內(nèi)墻、樓道上設(shè)立名言警句、法言法語(yǔ)等,在細(xì)微處彰顯法院的文化內(nèi)蘊(yùn)。建立法院榮譽(yù)室,以史勵(lì)志,以榮為尊,引導(dǎo)干警樹立忠于職守、秉公辦案的職業(yè)理念。落實(shí)休假、定期體檢制度,緩解干警的身體和心理壓力。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、黨支部的組織作用,成立乒乓球、氣排球、籃球等興趣小組,豐富干警業(yè)余生活,調(diào)動(dòng)干警的工作積極性。

    (二)加強(qiáng)行為文化建設(shè),推動(dòng)法院工作健康發(fā)展

    積極營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。不斷完善法官績(jī)效考評(píng)和部門績(jī)效考評(píng)制度,設(shè)置科學(xué)合理的指標(biāo)和分值,客觀、公正、全面考評(píng)干警及部門的工作業(yè)績(jī)和工作水平。

    深入開展主題教育活動(dòng)。深入開展社會(huì)主義法治理念、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、人民法官為人民和群眾觀點(diǎn)大討論等主題教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)干警對(duì)社會(huì)主義法治理念的理論認(rèn)同、感情認(rèn)同和實(shí)踐認(rèn)同。

    (三)重視制度文化建設(shè),確保社會(huì)公平正義

    加強(qiáng)管理制度化建設(shè)。以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究為抓手,系統(tǒng)修訂完善涵蓋審判管理、隊(duì)伍建設(shè)、司法政務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確崗位責(zé)任,細(xì)化司法標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密管理程序,強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí),切實(shí)做到用制度管人、管事、管案,實(shí)現(xiàn)法院管理初步納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。

    著力抓好審判質(zhì)效管理。在司法管理信息系統(tǒng)應(yīng)用上下功夫,確保案件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在立案、分案、審理、歸檔等環(huán)節(jié)基本能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地錄入,堅(jiān)持每月案件審理信息通報(bào)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,堅(jiān)持審限跟蹤,嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)工作制。

    (四)推進(jìn)物質(zhì)文化建設(shè),營(yíng)造法院文化氛圍

    加強(qiáng)窗口形象塑造。法院服務(wù)窗口要以優(yōu)美的環(huán)境、齊全的設(shè)備、高效的工作向人民群眾展示司法隊(duì)伍的良好精神風(fēng)貌。立案接待窗口要配備明顯的指示牌,設(shè)立導(dǎo)訴臺(tái)和導(dǎo)訴員。要逐步完善辦公設(shè)施,進(jìn)一步改善干警的辦公環(huán)境。

    夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。建成和開通法院“三級(jí)專網(wǎng)”、市法院網(wǎng)站和民意溝通信箱,實(shí)行裁判文書上網(wǎng)制度,推行審務(wù)公開,及時(shí)發(fā)布法律資訊和工作信息,認(rèn)真接受新聞媒體輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

    三、繼續(xù)加強(qiáng)法院文化建設(shè)的構(gòu)想

    加強(qiáng)法院精神文化建設(shè),提高法官的內(nèi)在素質(zhì)。注重對(duì)法官的道德素質(zhì)培養(yǎng),制定針對(duì)性強(qiáng)、便于操作的職業(yè)道德規(guī)范,通過(guò)宣講、座談、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等方式使之深入人心。開辦各類講座,邀請(qǐng)專家講授社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)等方面的知識(shí),提高執(zhí)法的藝術(shù)性。組織參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地,赴外地先進(jìn)法院學(xué)習(xí)、交流,觀看廉政教育影片,提高法官加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)的自覺(jué)性。通過(guò)開展崗位任職培訓(xùn)、新法專題培訓(xùn)、庭審示范觀摩、裁判文書展評(píng)、調(diào)研學(xué)術(shù)論文研討會(huì)等活動(dòng),督促?gòu)V大法官潛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?!?/span>  

    加強(qiáng)倡導(dǎo)示范作用,不斷為文化建設(shè)注入活力。領(lǐng)導(dǎo)干部首先是倡導(dǎo)者、宣傳者,要抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)、利用每一個(gè)場(chǎng)合宣傳法院文化精神,讓法院文化精神深入人心。領(lǐng)導(dǎo)干部是法院文化建設(shè)的實(shí)踐者、示范者,要按照法院文化精神的要求嚴(yán)格自律、做出表率,成為法官學(xué)習(xí)的楷模。要把法院文化建設(shè)擺上首要位置,列入重要議事日程,以領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視、積極倡導(dǎo)和親身實(shí)踐推動(dòng)法院文化不斷豐富和發(fā)展?!?/span>

    加強(qiáng)制度創(chuàng)新和落實(shí),保障法院文化積極有效開展。要積極創(chuàng)新和認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)廣大法官真正做到政治上給予關(guān)心、思想上給予理解、感情上給予溫暖、心理上給予疏導(dǎo),提高法官建設(shè)法院文化的積極性、主動(dòng)性,推動(dòng)法院文化向高品位、高質(zhì)量不斷發(fā)展。

    采取多種措施和方式,不斷強(qiáng)化法院文化建設(shè)氛圍。要大力開展豐富多彩的文化活動(dòng),擴(kuò)大宣傳,營(yíng)造創(chuàng)建法院文化的濃厚氛圍。要加大硬件設(shè)施投入,充分考慮文化的作用和法院自身特點(diǎn),不斷豐富、創(chuàng)新法院文化內(nèi)涵,讓法院文化始終保持旺盛生命力,以先進(jìn)法院文化提升人民法院和人民法官的良好形象。

    (作者系市中級(jí)人民法院院長(zhǎng))

責(zé)任編輯:guanli

(原標(biāo)題:駐馬店新聞網(wǎng))

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