劉軍安

    公道正派是組工干部的生命所系、形象所在。全國組織工作會(huì)議指出：“組織部門改進(jìn)作風(fēng)，樹立和維護(hù)良好形象，最核心的是堅(jiān)持公道正派。”組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組工干部是落實(shí)黨的方針政策、建設(shè)宏大高素質(zhì)干部隊(duì)伍的推進(jìn)者和實(shí)踐者，工作中應(yīng)牢牢把握?qǐng)?jiān)持公道正派的核心要求。

    “公道”，就是公平、客觀、合理，遵循事物發(fā)展和人類社會(huì)關(guān)系中的基本法則，尊重事物的本來面目；“正派”，就是作風(fēng)、品行要規(guī)矩、光明、嚴(yán)謹(jǐn)，要符合社會(huì)大眾的道德意識(shí)、思維方式和行為方式。以“公”為“道”，不偏不倚；持“正”為“派”，不歪不斜，才稱得上“公道正派”。

    公道正派是黨對(duì)組織工作的一貫要求，是組工干部履行職責(zé)、不負(fù)重托、不辱使命的根本保證。只有自身正派，才能做到正派用人、用正派的人；只有堅(jiān)持公道正派，把推進(jìn)黨的事業(yè)和發(fā)展群眾利益作為選人用人的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能選出信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。如果不堅(jiān)持公道正派，知人善任、選賢任能、舉賢用賢就是一句空話，宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍也不可能建成。

    把握公道正派的核心要求，要在學(xué)習(xí)提能上著力。學(xué)習(xí)是修身之道、成事之本。要勤于學(xué)習(xí)、敏于思考，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義特別是中國特色社會(huì)主義理論體系及黨的十八大精神，準(zhǔn)確把握精髓，科學(xué)掌握要義，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場。要學(xué)習(xí)組織工作重要文件法規(guī)，學(xué)習(xí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、法律法規(guī)等知識(shí)，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，在融會(huì)貫通上下功夫，在學(xué)以致用上下功夫，努力成為眼界寬、思路清、政策通、業(yè)務(wù)熟的復(fù)合型組工干部，不斷提升服務(wù)能力。

    把握公道正派的核心要求，要在完善選任機(jī)制上著力。要認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，堅(jiān)持用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律選人用人，把推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展作為選人之基、用人之要。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。踐行群眾路線，擴(kuò)大干部初始提名中的民主。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦制度。2012年12月，平輿縣針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位關(guān)鍵崗位空缺情況，采取召開縣委常委擴(kuò)大會(huì)議、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦的辦法，選任了8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和5名縣直單位一把手，收到了干部服氣、群眾滿意的良好社會(huì)效果。堅(jiān)持“五重五不簡單”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決制止簡單以票取人的做法，樹立注重基層、看實(shí)績、憑實(shí)干的正確導(dǎo)向，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)、知人善任、人盡其才，把埋頭苦干、狠抓落實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，破除唯國內(nèi)生產(chǎn)總值是瞻的片面認(rèn)識(shí)。

    把握公道正派的核心要求，要在加強(qiáng)自身建設(shè)上著力。要建立健全規(guī)章制度，用科學(xué)有效的制度保證組織部門和組工干部公道正派地履行職責(zé)。要選準(zhǔn)活動(dòng)載體，通過以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的責(zé)任感和緊迫感。推進(jìn)“雙獎(jiǎng)三優(yōu)一專項(xiàng)”（組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)、組織文稿佳作獎(jiǎng)，優(yōu)秀組工干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀科室，信息調(diào)研專項(xiàng)）評(píng)比活動(dòng)常態(tài)化、長效化，不斷激發(fā)組工干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。開展組工大講堂活動(dòng)，教育組工干部會(huì)做事、會(huì)做人。會(huì)做事，就是不偏不倚，公平、公正、合理，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，出于公心，站在黨和人民的立場上做決策抓落實(shí)。會(huì)做人，就是要作風(fēng)正、人品好，襟懷坦白，光明磊落，表里如一，以德服人，努力把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為綜合素質(zhì)高、精神面貌好的過硬隊(duì)伍。

    把握公道正派的核心要求，要在提升服務(wù)意識(shí)上著力。要切實(shí)加強(qiáng)同廣大黨員、干部、人才的聯(lián)系，繼續(xù)實(shí)施“暖心工程”和“安家工程”，把開展黨內(nèi)關(guān)愛幫扶活動(dòng)引向深入，為外出務(wù)工黨員繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。嚴(yán)格干部教育管理，繼續(xù)實(shí)施廉政關(guān)愛短信提醒和暖心談話激勵(lì)措施，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家人才制度，切實(shí)樹立組織部門“三個(gè)之家”的良好形象。把“注重品牌帶動(dòng)、注重典型引領(lǐng)、注重統(tǒng)籌推進(jìn)、注重持續(xù)提升”作為開展組織工作的總體要求，以組織工作科學(xué)化水平的不斷提高提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。把緊扣中心、服務(wù)大局作為開展組織工作的基本原則，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)融入意識(shí)，認(rèn)清、把握、貼近大局，努力實(shí)現(xiàn)組織工作與發(fā)展大局的深度對(duì)接、深度融合、深度滲透，不斷把組織資源轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的資源、組織活力轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的活力、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢。

     （作者系中共平輿縣委常委、組織部部長）