本報訊 （通訊員  米 山  長 青  大水）近日，在驛城區(qū)公共行政審批服務中心大廳內，工作人員佩戴工作證面帶微笑，忙碌地為服務對象辦理業(yè)務。一位新開辦企業(yè)客戶僅用了３０分鐘就在３個窗口辦完審批手續(xù)。這是驛城區(qū)開展效能建設年活動帶來的可喜變化。今年１～６月份，該區(qū)新簽約項目３０個，總投資１５．３９億元，其中千萬元以上項目２５個。

自念“緊箍咒”促進工作提速。驛城區(qū)先后出臺了《驛城區(qū)效能建設年活動實施方案》、《機關工作人員日常行為規(guī)范》等９個文件，建立健全了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、責任追究制。建立了效能監(jiān)察三色督察令制度，對全區(qū)的重點工作和上級督察件、區(qū)四個班子交辦的重要事項，實行黃、橙、紅三色督察令。各單位均設立了四牌一欄（工作牌、職位牌、辦事指南牌、去向指南牌和政務公開欄），并實行掛牌上崗。

搭建“防火墻”規(guī)范收費行為。驛城區(qū)不斷前移服務陣地，進一步加強便民服務窗口建設，成立了驛城區(qū)社會保險服務中心，真正實現(xiàn)了“五保合一”；進一步推行依法行政，依法清理取消了２４項涉企行政事業(yè)性收費項目，把保留的行政審批事項全部納入行政服務中心辦理，做到“一門服務、并聯(lián)審批、兩審終結、統(tǒng)一收費”。他們開展“區(qū)長熱線”進社區(qū)活動，區(qū)紀委監(jiān)察局在媒體開辦了“行風評議”專題節(jié)目和“效能問責”專欄，組織區(qū)有關單位與群眾面對面，接受群眾的監(jiān)督。

構筑“監(jiān)督網”加強效能監(jiān)督。他們設立了工作效能１１０投訴舉報電話，隨時受理影響經濟發(fā)展和機關效能的各種案件；啟動了由區(qū)委、區(qū)政府兩辦督察室和區(qū)效能辦共同參與的“三室聯(lián)動、跟蹤問效、結果運用、責任追究”的效能督察工作運行體系，對該區(qū)重大決策、經濟目標完成情況、重點項目建設進度、承諾辦理的實事實行一周一督察、一周一通報、一月一公示。他們還聘請５０余人擔任效能監(jiān)督員，定期聽取他們的意見和建議。

今年１～６月份，區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)增加值完成１０．６億元，同比增長５８％；財政一般預算收入１８４４２萬元，同比增長３７．８％，提前一個月實現(xiàn)了“收入過半”目標。