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不信謠不傳謠 講文明樹(shù)新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
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做好新華書(shū)店思想政治工作的幾點(diǎn)思考

2014-11-19 08:41 來(lái)源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:xmx
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摘要:□ 杜大海新華書(shū)店是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要文化陣地。在當(dāng)今這個(gè)信息高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜,人們的價(jià)值追求趨向多元化,

杜大海

新華書(shū)店是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要文化陣地。在當(dāng)今這個(gè)信息高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜,人們的價(jià)值追求趨向多元化,一些錯(cuò)誤思潮和落后觀念在社會(huì)上仍然存在,如何引導(dǎo)新華書(shū)店職工樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向,促進(jìn)新華書(shū)店健康良性發(fā)展,是擺在我們思想政治工作者面前的一項(xiàng)重大課題。對(duì)此,思想政治工作者需要做好以下幾點(diǎn):

一、堅(jiān)持理論灌輸與實(shí)踐教育相結(jié)合

理論輸灌就是面對(duì)面地理論教育,包括輔導(dǎo)報(bào)告、課堂學(xué)習(xí)等形式,是傳統(tǒng)的教育方法,也是最基本的教育方法,由于具有目的明確、內(nèi)容系統(tǒng)、形式靈活的特點(diǎn),長(zhǎng)期以來(lái),被廣大思想政治工作者所普遍采用;但是,理論灌輸容易空洞,容易產(chǎn)生逆反心理,使教育效果大打折扣。由此,我們要?jiǎng)?chuàng)新工作形式,采取實(shí)踐教育的方法,做好思想政治工作。所謂實(shí)踐教育就是讓廣大職工參加各種活動(dòng)和實(shí)踐,在工作實(shí)踐中自我感悟道理,自我提高思想認(rèn)識(shí),這有利于增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性、持久性。例如,西平縣新華書(shū)店20146月組織廣大黨員干部職工到確山竹溝楊靖宇將軍紀(jì)念館、信陽(yáng)新縣許世友將軍故里等紅色圣地參觀訪(fǎng)問(wèn),緬懷革命先烈,收到良好的效果?;貋?lái)后,我們要求大家寫(xiě)一篇心得,從反響上來(lái)看,大家對(duì)革命先烈無(wú)比崇敬,對(duì)來(lái)之不易的革命成果更加珍惜,激發(fā)了大家的愛(ài)國(guó)主義精神。再如我們今年舉辦了以“踐行價(jià)值觀,弘揚(yáng)真善美”為主題的征文比賽,挖掘身邊的助人為樂(lè)榜樣、見(jiàn)義勇為榜樣、誠(chéng)實(shí)守信榜樣、敬業(yè)奉獻(xiàn)榜樣、孝老愛(ài)親榜樣,宣揚(yáng)積極健康、催人奮進(jìn)的人和事,發(fā)揮引領(lǐng)道德風(fēng)尚的積極作用,營(yíng)造出學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履7兜臐夂穹諊箯V大職工深受教育。

二、努力營(yíng)造新華書(shū)店良好的發(fā)展氛圍

一是營(yíng)造職工積極參與的氛圍。做好新華書(shū)店思想政治工作,需要營(yíng)造一種職工普遍參與的氛圍。通過(guò)使職工了解新華書(shū)店近期和長(zhǎng)期的工作規(guī)劃、面臨的形勢(shì)和職工關(guān)心的福利情況等具體內(nèi)容,引導(dǎo)職工將自己的得失與新華書(shū)店的發(fā)展聯(lián)系在一起,形成上下同心協(xié)力的局面。思想政治工作者要經(jīng)常聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議,營(yíng)造公正、民主、和諧的工作氛圍,充分發(fā)揮職工主人翁精神,調(diào)動(dòng)職工各方面的積極因素,共同促進(jìn)新華書(shū)店和諧發(fā)展。二是營(yíng)造獎(jiǎng)罰分明的良好氛圍。在新華書(shū)店管理過(guò)程中,單純的行政命令會(huì)使職工有逆反心理,單一的思想政治工作就會(huì)成為空洞的說(shuō)教,職工會(huì)感到缺乏實(shí)際,而只有將行政命令、思想政治工作與激勵(lì)手段統(tǒng)一起來(lái),才能達(dá)到預(yù)期目的。思想政治工作者要利用物質(zhì)激勵(lì)手段獎(jiǎng)勵(lì)那些貢獻(xiàn)大、能力強(qiáng)、任勞任怨的職工,對(duì)工作表現(xiàn)不積極的職工要進(jìn)行必要的懲罰。同時(shí),還要給予精神激勵(lì),表彰先進(jìn)事跡和作出貢獻(xiàn)的人,弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為新華書(shū)店發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。如2013年底,為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)店、敬業(yè)”的新華精神,西平縣新華書(shū)店評(píng)選出了10位年度“先進(jìn)工作者”,并給予每人2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)工作說(shuō)服力

思想政治工作是做人的工作;只有在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中解決思想問(wèn)題,思想政治工作才能深入人心,才能得到職工的信任與支持。西平縣新華書(shū)店堅(jiān)持做到關(guān)心職工疾苦,傾聽(tīng)職工呼聲,幫助職工解困難、排憂(yōu)愁,辦了不少暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事,拉近了與職工的距離。如2013年為5名職工解決子女就業(yè)困難的問(wèn)題。同時(shí)建立了“干群意見(jiàn)溝通日”制度,拓寬黨員、職工意見(jiàn)表達(dá)渠道,引導(dǎo)員工正確處理人際關(guān)系,表達(dá)利益訴求,增強(qiáng)思想政治工作的人情味,提高思想政治工作親和力。此外,該書(shū)店還把企業(yè)改制、薪酬調(diào)整等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)提交職工代表大會(huì)進(jìn)行審議,提高職工的認(rèn)可度。

(作者單位:西平縣新華書(shū)店)

 

責(zé)任編輯:xmx

(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))

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