展天使形象 樹行業(yè)新風(fēng)

為維護(hù)人民群眾生命健康貢獻(xiàn)力啊量

——副市長馮玉梅寄語全市護(hù)理工作者

副市長馮玉梅。

今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝5·12國際護(hù)士節(jié)，表彰我市護(hù)理戰(zhàn)線上涌現(xiàn)的先進(jìn)工作者。在此，我代表市委、市政府向廣大護(hù)理工作者表示節(jié)日的祝賀和良好的祝愿！

國際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾，激勵廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)“燃燒自己、照亮別人”的人道主義精神而設(shè)立的國際性節(jié)日。多年來，我市的護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)南丁格爾的人道主義高尚品質(zhì)，秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的工作崗位上，以恭謹(jǐn)謙虛、和藹可親的微笑，給患者帶來安慰和希望；以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理服務(wù)，為人民群眾的健康付出了艱辛的勞動。尤其是每當(dāng)遇到突發(fā)公共應(yīng)急事件時，廣大護(hù)理人員總是沖在最前沿，戰(zhàn)斗在臨床第一線，以忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、不怕犧牲、勇往直前、忘我工作的精神，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。在艾滋病、非典、甲流等疾病救治工作中，我們的護(hù)理人員冒著被感染的危險(xiǎn)，盡職盡責(zé)地為每一位患者服務(wù)，用自己的行動弘揚(yáng)了救死扶傷、勇于奉獻(xiàn)的人道主義精神。廣大護(hù)理工作者為樹立我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

護(hù)理工作雖然平凡、瑣碎，但它與人類的生命和健康緊密相連，人的生命健康是最寶貴的，護(hù)士職業(yè)是最崇高的，護(hù)士被人民群眾譽(yù)為“白衣天使”。隨著社會的發(fā)展，護(hù)理工作已從單純的疾病護(hù)理發(fā)展到以病人為中心的全方位健康護(hù)理，更加突出了以人為本的理念，更加講究尊重人的權(quán)利、尊重人的需求，更加講究為病人提供親切溫馨的服務(wù)和高超嫻熟的專業(yè)護(hù)理。一名優(yōu)秀的護(hù)士，不僅要有精湛的護(hù)理技能，而且要有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。今天受表彰的最美護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)士，就是這方面的優(yōu)秀代表。希望各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要重視護(hù)理工作，關(guān)心愛護(hù)護(hù)士，要高度重視臨床護(hù)士配置，按照“增加總量、改善結(jié)構(gòu)、合理配置”原則，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員配置標(biāo)準(zhǔn)。同時，也希望新聞媒體大力宣傳護(hù)理工作者不圖名利、甘于奉獻(xiàn)的精神。希望社會各界要形成尊重護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士的良好氛圍，要積極維護(hù)正常的醫(yī)療秩序，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系創(chuàng)造良好的環(huán)境。今天表彰的20名最美護(hù)士和百名優(yōu)秀護(hù)士就是全市16000多名優(yōu)秀護(hù)士的代表，希望廣大醫(yī)務(wù)工作者積極向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識、新技術(shù)，努力提高自己，始終保持愛心、耐心、誠心和責(zé)任心，認(rèn)真對待每位病人，為維護(hù)人民群眾生命健康貢獻(xiàn)自己的力量。

發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神 保障群眾生命健康

市衛(wèi)計(jì)委主任、黨組書記 謝富田

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)大力實(shí)施衛(wèi)生改革與發(fā)展“三年攻堅(jiān)計(jì)劃”，我市的衛(wèi)生工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。這些成績的取得是我們廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者辛勤努力、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果，更離不開廣大護(hù)理工作者從中發(fā)揮的重要作用。在此，我謹(jǐn)代表市衛(wèi)生計(jì)生委向多年來默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的全市護(hù)理工作者，向獲得表彰的最美護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)士，向長期關(guān)心和支持護(hù)理事業(yè)發(fā)展的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

在肯定成績的同時，我們應(yīng)該看到，當(dāng)前的護(hù)理工作面臨著新形勢和新挑戰(zhàn)。要充分認(rèn)識護(hù)理工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對護(hù)理事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)理事業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分。護(hù)理工作質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)水平直接關(guān)系到醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，關(guān)系到人民群眾的健康、生命安全和對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意程度。

要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛護(hù)理工作者，優(yōu)化護(hù)理環(huán)境。醫(yī)院護(hù)理工作隊(duì)伍的素質(zhì)和水平直接反映了醫(yī)院基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量。各醫(yī)療單位要在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護(hù)理工作者關(guān)心、愛護(hù)和支持，實(shí)實(shí)在在為她們解決一些實(shí)際困難。要時刻關(guān)心護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)和成長，注重人性化管理，為她們提供寬松的環(huán)境，提供施展才能的舞臺，進(jìn)一步挖掘護(hù)理人員的工作潛力，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。要在人才培養(yǎng)、繼續(xù)教育等方面給予政策扶持，建立和完善護(hù)理人員的使用、培養(yǎng)和管理機(jī)制，維護(hù)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性，使護(hù)理人員做到人盡其才、才盡其用。要在職稱評定和福利待遇等方面給予政策傾斜，建立科學(xué)合理的勞動分配制度，向臨床護(hù)士傾斜，提高護(hù)士的待遇，充分調(diào)動廣大護(hù)理人員的工作積極性。

要強(qiáng)化護(hù)理管理，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。各有關(guān)部門要緊密結(jié)合護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理崗位設(shè)置及人員配置標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證臨床護(hù)士與床位比達(dá)到0.4：1。在嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士準(zhǔn)入制度和抓好基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的同時，要以重要崗位和短缺專業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，注重重點(diǎn)專科護(hù)士高學(xué)歷人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)對理論知識和?？浦R的考核，提高護(hù)理人員的知識層次和技術(shù)水平，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。要把“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范活動”與“改善優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動行動計(jì)劃有機(jī)結(jié)合起來，繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面，同時，有條件的醫(yī)院要積極在門（急）診、手術(shù)室等非住院部門開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，惠及更多患者。要增強(qiáng)主動服務(wù)和人文關(guān)懷意識，深化“以病人為中心”的理念，尊重和保護(hù)患者隱私，給予患者悉心照護(hù)、關(guān)愛、心理支持和人文關(guān)懷。要持續(xù)改善服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步拓展護(hù)理工作領(lǐng)域，大力發(fā)展立足于社區(qū)和家庭的老年護(hù)理、慢性病護(hù)理、臨終關(guān)懷等護(hù)理服務(wù)，不斷創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，拓展工作內(nèi)涵，向家庭、社區(qū)和社會延伸，進(jìn)一步適應(yīng)社會發(fā)展需要。   

2015年“駐馬店最美護(hù)士”名單(20名)

魏雪麗    市中心醫(yī)院        泌尿外二科

劉  丹    市中心醫(yī)院        新生兒科

張  莉    市第二人民醫(yī)院     精神五科

汪成君    市第二人民醫(yī)院     精神八科

李俊華    市中醫(yī)院          重癥醫(yī)學(xué)科

陳賀榮    市中醫(yī)院          急診科

李素貞    解放軍一五九醫(yī)院   急診科

劉照玲    解放軍一五九醫(yī)院   燒傷科

杜蘭玉    市第一人民醫(yī)院     血液凈化科

薛艷平    市第二中醫(yī)院       手術(shù)室

郭書勤    遂平縣人民醫(yī)院       急診科

陳愛珍    西平縣人民醫(yī)院       感染科

陳金榮    上蔡縣人民醫(yī)院       婦產(chǎn)科

方  蕾    汝南縣人民醫(yī)院       普內(nèi)科

陳  影    平輿縣郭樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院    病房

劉榮麗    正陽縣人民醫(yī)院       內(nèi)三科

黃  軍    確山縣中醫(yī)院         骨傷科

張照華    泌陽縣人民醫(yī)院       心血管內(nèi)科

孔令冉    遂平縣仁安醫(yī)院       內(nèi)科

吳  靜    市殘聯(lián)康復(fù)中心       護(hù)士

副市長馮玉梅為先進(jìn)醫(yī)護(hù)工作者頒獎。

先進(jìn)醫(yī)護(hù)工作者。

大會現(xiàn)場。

李俊華

為了生命的重托

每天早上7時30分，市中醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）護(hù)士長李俊華就會穿上特制的工作服，戴好帽子和口罩，開始一天中的第一項(xiàng)工作——交班。

今年3月份，重癥醫(yī)學(xué)科轉(zhuǎn)入一位心肺復(fù)蘇成功后并嚴(yán)重感染的患者。經(jīng)多次邀請省、市兩級醫(yī)院專家會診，結(jié)論為難以存活。只要病人一息尚存，就必須竭盡全力！連續(xù)十幾天，李俊華守護(hù)在病房，沒有吃過一口熱飯，沒有睡過一個安穩(wěn)覺。漸漸地，病人意識恢復(fù)了，眼睛能動了，手也能抓握了。當(dāng)曾經(jīng)參與會診的專家稱她們創(chuàng)造了一個奇跡時，李俊華和其他姐妹們相擁而泣！

重癥醫(yī)學(xué)科收治的都是急危重癥患者，實(shí)行無陪護(hù)封閉式管理，每天從交接班開始到實(shí)施各項(xiàng)治療護(hù)理措施，從核心制度的落實(shí)到消毒隔離措施的加強(qiáng)，一點(diǎn)一滴，她都要做到無一遺漏。為了提高自己的業(yè)務(wù)和管理能力，她把年幼的孩子放到同事家，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織各種小查房、小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作比賽，努力打造學(xué)習(xí)型和諧護(hù)理團(tuán)隊(duì)。幾年前，她就簽署了骨髓、器官捐獻(xiàn)和遺體捐獻(xiàn)同意書。在重癥醫(yī)學(xué)科的每一天里，都如同在戰(zhàn)場上執(zhí)行戰(zhàn)斗任務(wù)，每一天都在上演精彩，每一天都是累并快樂著，始終擔(dān)負(fù)的是不辜負(fù)生命重托的責(zé)任。

方蕾

我是護(hù)士我驕傲

10多年來，她努力做到以精湛的技術(shù)、飽滿的工作熱情、高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，被患者譽(yù)為穿梭在病房的“微笑天使”。她就是汝南縣人民醫(yī)院普內(nèi)科護(hù)士長方蕾。

2013年秋天的一個下午，準(zhǔn)備下班的方蕾突然聽到一名護(hù)士喊叫：“護(hù)士長別走，來了一個無陪護(hù)、生命垂危的病人。”她二話不說，來不及穿上護(hù)士服就投入到對患者的搶救中。患者大小便失禁，整個病房彌漫著臭味，她連口罩、手套都來不及戴，徒手為病人更換了臟衣服。經(jīng)過緊張忙碌的搶救，患者轉(zhuǎn)危為安。她又及時與患者家人取得聯(lián)系，在患者家人趕到前，她守在病床前，親自為患者喂飯喂藥?？粗颊咿D(zhuǎn)危為安露出一絲微笑，所有的緊張、勞累、疲憊頃刻間蕩然無存。

多年的護(hù)理工作不僅塑造了方蕾高度的責(zé)任心，更塑造了她的愛心。2014年春天，科里來了一個4歲的腎病綜合癥患兒，由于患兒年齡小，不配合，不按醫(yī)囑吃藥，病情總是反反復(fù)復(fù)。方蕾在與患者的奶奶溝通中了解倒，在患兒出生后不久，其媽媽因?yàn)榧彝ヘ毨G棄孩子離開了家，以前住院的錢一直是借的。得知這一情況后，方蕾及時與科室主任商量并帶頭為患兒進(jìn)行了捐款，還積極與報(bào)社記者聯(lián)系，呼吁社會援助，最終解決了該患兒的后續(xù)治療問題。

劉丹

丹心妙手 護(hù)嬰天使

2010年，劉丹進(jìn)入駐馬店市中心醫(yī)院從事兒科護(hù)理工作。她用自己的愛心、誠心、細(xì)心換來了病人及其家屬的放心、安心。

2010年，該院在內(nèi)科輪轉(zhuǎn)期間，醫(yī)院收治了一名危重老奶奶，該患者本人就是一位精通穿刺血管技術(shù)且有一定治療和護(hù)理知識的老醫(yī)生，所以對治療和護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)要求都很高，時不時對年輕護(hù)士發(fā)脾氣。面對這一尷尬局面，劉丹主動要求去試試安撫老奶奶，她一邊與老奶奶聊天，一邊認(rèn)真尋找穿刺血管，在不經(jīng)意間一次穿刺成功，最終贏得了老奶奶的信任，經(jīng)過一段時間的治療和護(hù)理，老奶奶轉(zhuǎn)危為安，家屬對劉丹感激不盡。經(jīng)歷過這件事，她對護(hù)理工作更加充滿了信心。

新生兒科不同于其他科室，患者都是嬰幼兒，不能像成年人一樣正確表達(dá)思想，動輒就會引起哭鬧，加上家長的擔(dān)心憂慮，護(hù)理人員普遍感覺壓力很大。在臨床護(hù)理工作中，面對只會哭鬧而不會表達(dá)和配合的嬰兒，劉丹卻能讀懂寶寶的需求。她說：“別看寶寶們不會講話，他們除了溫飽需求外，更希望得到關(guān)心或愛撫。”前來就診的相當(dāng)一部分病人是從農(nóng)村來的患兒，劉丹均做到一視同仁，在與患兒家長不斷交流中，她總是向家長們宣教如何合理地添加輔食、如何預(yù)防疾病以及兒童保健等常識，受到了家長們一致好評。

陳影

無悔的選擇

在22年的護(hù)理工作中，她在艾滋病治療一線就護(hù)理了11年。她把自己的愛心、細(xì)心和責(zé)任心與護(hù)理工作完美地結(jié)合起來，用嫻熟的護(hù)理技術(shù)、良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，贏得了患者的尊重和贊揚(yáng)。她就是平輿縣郭樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房護(hù)士長陳影。

2014年10月，一位危重患者入院，家屬護(hù)理起來十分困難，她主動參與照顧病人，為病人端茶倒水，伺候大小便，細(xì)心觀察病情變化，直至患者病情穩(wěn)定。她深知，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識飛速發(fā)展，做一名優(yōu)秀護(hù)士，僅有一顆愛心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須不斷學(xué)習(xí)和掌握護(hù)理新知識、新技術(shù)，廣泛汲取醫(yī)學(xué)內(nèi)涵，豐富自己的護(hù)理知識和護(hù)理理念。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院小兒患者不斷增加，給靜脈治療護(hù)理工作帶來挑戰(zhàn)。面對這些困難和挑戰(zhàn)，她細(xì)心研究，仔細(xì)琢磨，摸索出了一套科學(xué)有效的進(jìn)針方法及手法，率先掌握技術(shù)的她成功地應(yīng)用于臨床，明顯提高了靜脈穿刺的成功率，減少了廣大患兒的痛苦和家屬對護(hù)理人員的抱怨。

艾滋病患者的內(nèi)心很脆弱，面對病人的不穩(wěn)定情緒，她以自己獨(dú)有的方式方法與患者談心，鼓勵并關(guān)心病人，及時與醫(yī)生共同分析患者情緒不穩(wěn)定的原因，共同探討制訂穩(wěn)定病人情緒的方案。在她的真誠和耐心開導(dǎo)下，許多患者增添了對生活的信心。

汪成君

樂為病人獻(xiàn)青春

無論作為一名普通護(hù)士，還是作為一名護(hù)士長，她都愛崗敬業(yè)，從不計(jì)較個人得失，在任何時候都起到模范帶頭作用。她就是市第二人民醫(yī)院精神八科護(hù)士長汪成君。

汪成君每天帶著微笑走進(jìn)病房，把每一位病人都當(dāng)作親人和朋友，經(jīng)常征求他們的意見，盡量滿足病人的心理需求，還時常自己花錢為患者買水果。有一位14歲的患者，由于家里比較忙，其家長經(jīng)常隔很長時間才來探視，她就把該患者當(dāng)作自己的孩子一樣看待，給他買包子、水果。有一天，這個小患者突然對她說：“阿姨，我叫您媽媽吧！”

在精神八科的病房里，幾乎每天都能看到汪成君瘦小而忙碌的身影，有人開玩笑地說：“小汪變得越來越像爺們了。”今年以來，該醫(yī)院在爭創(chuàng)三甲醫(yī)院工作中，她更是加班加點(diǎn)，帶領(lǐng)大家參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)，不厭其煩地教年輕護(hù)士學(xué)習(xí)操作要領(lǐng)。作為病房護(hù)士長，汪成君率先垂范，每天早晨七時就早早地來到病房，觀察患者的飲食和重癥室患者的病情，以及夜班護(hù)士的工作情況，直到晚上9時以后才離開病房。她始終把護(hù)理安全與質(zhì)量放在首位，每天親自參與收集危險(xiǎn)物品，確保醫(yī)院環(huán)境安全。在管理上，她打破陳規(guī)，大膽探索，不斷創(chuàng)新，完善了臨床護(hù)理工作模式、護(hù)理管理方式和護(hù)士分層管理、APN彈性排班、護(hù)士績效考核方法，實(shí)行了三級護(hù)理管理體系，充分調(diào)動了其他護(hù)士的工作積極性。