駐馬店網訊（通訊員 王俊）為適應新常態(tài)下的轉型發(fā)展形勢，促進轉型發(fā)展規(guī)劃落實，近日,建行駐馬店分行在全轄范圍內開展了“大合規(guī)管理年”活動。

該行一是抓好活動的組織領導。市分行成立了“大合規(guī)管理年”活動領導小組，并制定了詳細的實施方案。二是抓好規(guī)章制度的清理。市分行將組織對各類制度、規(guī)范性文件進行系統(tǒng)性的梳理，廢除無效的制度，建立體系清晰、覆蓋全面的“規(guī)章制度庫”。三是抓好對重點領域的合規(guī)檢查。突出重點，針對財務會計、信貸業(yè)務、柜面操作三大領域開展重點排查，同時組織員工查找“身邊的風險點”。四是抓好內控評價。將進一步完善內控評價體系，將內控評價考核延伸到縣支行。五是抓好對違規(guī)違紀問題的集中問責。重點查處道德風險行為、信貸管理不到位等嚴重違規(guī)失職行為。六是抓好合規(guī)文化氛圍的營造，努力營造“內控促發(fā)展、合規(guī)創(chuàng)價值”的濃厚氛圍。