駐馬店骨科醫(yī)院建立并強化衛(wèi)生檢查制度
摘要:駐馬店網(wǎng)訊 (通訊員 吳莉)為積極參與創(chuàng)建全國文明城市和衛(wèi)生城市,駐馬店骨科醫(yī)院建立以加強科學(xué)管理,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)護質(zhì)量,建立良好就醫(yī)環(huán)境為目標(biāo)的醫(yī)院衛(wèi)生檢
駐馬店網(wǎng)訊 (通訊員 吳莉)為積極參與創(chuàng)建全國文明城市和衛(wèi)生城市,駐馬店骨科醫(yī)院建立以加強科學(xué)管理,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)護質(zhì)量,建立良好就醫(yī)環(huán)境為目標(biāo)的醫(yī)院衛(wèi)生檢查制度。成立醫(yī)院衛(wèi)生檢查小組,全面負責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生工作的實施、督促、檢查。
通過檢查和各科室查擺問題,自我揭短,認識存在的不足,制定整改措施。
在醫(yī)院內(nèi)部全員參與,實行衛(wèi)生整改問責(zé)制。除成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組外,還實行科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓衛(wèi)生建設(shè)的“一崗雙責(zé)” 制和問責(zé)制,每個星期對病人進行滿意度調(diào)查,被評為第一名的科室門上將掛上衛(wèi)生先進科室的牌子,被評為最后一名的科室門上將掛上衛(wèi)生整改科室的牌子,三次評比為第一名的科室獎勵,三次評比為最后一名的科室罰款。室外環(huán)境衛(wèi)生不合格的扣除清潔工的浮動工資。連續(xù)三個月不合格者,清潔工將被自動解聘。通過宣傳和全員參與,形成上下一條線、層層有人管、事事有人做的衛(wèi)生整改工作機制。
通過制度的落實,進一步增強“一切以病人為中心”的理念,落實便民措施,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力為患者提供溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境,讓他們有到院如到家的感覺。堅持社會效益第一不動搖,把醫(yī)院真正辦成人民滿意的醫(yī)院,最大限度地方便病人、服務(wù)好病人、讓患者安心和放心,樹立醫(yī)院良好形象。
責(zé)任編輯:yss
(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))
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