重價值 強隊伍 優(yōu)結構 穩(wěn)增長

中國人壽駐馬店分公司提質(zhì)增效創(chuàng)佳績

去年累計實現(xiàn)總保費12.97億元 同比增長19.28%

本報訊 （記者 李小龍）2015年以來，中國人壽駐馬店分公司緊緊圍繞“重價值、強隊伍、優(yōu)結構、穩(wěn)增長”的經(jīng)營思路，以“三個突出”為抓手，不斷提升核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力，不斷夯實管理基礎，強化內(nèi)控建設，提高服務水平，加快發(fā)展步伐，優(yōu)化業(yè)務結構；不斷開源節(jié)流，提質(zhì)增效，推動公司轉型升級。該公司逐步成為一個勤政廉潔、團結協(xié)作、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體，圓滿實現(xiàn)了公司既定的各項經(jīng)營目標。

業(yè)務增速創(chuàng)歷史新高。該公司累計實現(xiàn)總保費12.97億元，同比增長19.28%，綜合實力增幅在全國160個大中城市排名第七，繼續(xù)保持駐馬店壽險市場的絕對領先，取得了公司“十二五”規(guī)劃以來的最好成績。

三大渠道業(yè)務發(fā)展各有亮點。個險渠道：在達成全年規(guī)模保費的同時，不斷優(yōu)化保費結構，實現(xiàn)年度標保超額貢獻1688萬元。團險渠道：意外險達成省公司預算的100.1%。尤其是農(nóng)村小額保險發(fā)展迅速，全年實現(xiàn)保費收入856.03萬元，同比增長185.34%。銀保渠道：2014年，在我市銀保市場份額僅列第三名，經(jīng)過全市系統(tǒng)一年努力，到2015年末，奪回市場份額第一名，提升了公司整體市場地位。

政策保險再創(chuàng)佳績。2015年，全市城鎮(zhèn)居民大病保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌。5月份，該公司面向社會招聘15名有醫(yī)學背景人員，已與市醫(yī)保中心聯(lián)合進行了專業(yè)培訓，全面進入當?shù)蒯t(yī)保部門實現(xiàn)聯(lián)合辦公；市直城鎮(zhèn)職工大病保險實現(xiàn)成功提費，從80元提高到130元，市、縣兩級公司與當?shù)卣块T合作關系進一步加深。

隊伍建設創(chuàng)新突破。持續(xù)加強基礎建設，銷售隊伍質(zhì)態(tài)不斷改善。市、縣兩級公司始終堅持業(yè)務發(fā)展、隊伍建設和基礎管理“三位一體”不動搖，全面強化基本法考核和團隊功能組建設，積極推動主管自主經(jīng)營，狠抓新人培訓與育成，隊伍質(zhì)態(tài)持續(xù)改善。個險隊伍月均主險舉績?nèi)肆ζ脚_突破1700人，創(chuàng)歷史新高。

風險防范持續(xù)加力。該公司深入開展了審計署審計發(fā)現(xiàn)問題自查、保監(jiān)會“兩個加強、兩個遏制”專項檢查，并結合公司實際，持續(xù)開展重點風險大排查，針對發(fā)現(xiàn)的問題進行全面整改。持續(xù)加強誠信建設，規(guī)范銷售行為，全年共查處銷售人員違規(guī)行為86件次。堅持大單承包制、“銀郵”聯(lián)動等措施，實行服務前置，緊盯重點客戶，全年未發(fā)生滿期給付投訴升級事件，牢牢守住了不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性風險的底線。