駐馬店網(wǎng)訊（通訊員  李向鋒）今年以來，工行駐馬店分行為切實防范內(nèi)外部案件風險，保障全行業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展，圍繞全行“拓市場、增存款、保安全”等中心工作，針對內(nèi)控案防工作的重點、難點問題，狠抓管理人員、重點人員和各項制度的落實工作，為確保全行安全運營、杜絕各類案件事故的發(fā)生奠定了基礎。

狠抓中層管理人員“守崗履職”主線。該行圍繞“團隊建設、工作態(tài)度、經(jīng)營觀念、履行職責”工作的落實，充分發(fā)揮中層管理人員“政令暢通”、“模范帶頭”、“一崗雙責”、“愛崗敬業(yè)”等作用，以杜絕“傳達不到位”、“貫徹不到崗”現(xiàn)象的發(fā)生。

狠抓重點人員、關鍵崗位、中心工作。工作中，該行根據(jù)崗位規(guī)范、服務規(guī)范、制度規(guī)范和要求，工作定編、定崗、定位，實施分管領導、部門主任“包片、包人、包項”管理，保證重點業(yè)務、關鍵崗位、重點人員在規(guī)章制度約束和管理之中，使正常工作推進有理、有據(jù)、有序和穩(wěn)定發(fā)展。狠抓制度、規(guī)定、措施方案落實。 

在具體操作中，該行將“一崗雙責”、“三防一保”、“內(nèi)控案防”、“黨風廉政”等與各項業(yè)務、文明服務、指標落實同布置、同落實、同考核；建立部門、網(wǎng)點和員工信息“共享”機制，進一步明確分工，將“一崗雙責”擴大到“一崗多責、多崗多責”進行管理和落實，確保安全運營、規(guī)避風險，順利完成上級行下達的各項任務指標。