人社部：延遲退休對(duì)就業(yè)影響有限 對(duì)養(yǎng)老金待遇影響不大

新華社北京7月22日電 （記者 劉紅霞　高 敬）人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠22日說(shuō)，漸進(jìn)式延遲退休年齡對(duì)就業(yè)影響有限，對(duì)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也不會(huì)有大影響。

李忠說(shuō)，提出漸進(jìn)式延遲退休年齡政策是基于人口老齡化的大背景。2015年底，我國(guó)60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.2億，占總?cè)丝诒壤?/span>16.1％。

在延遲退休年齡制度設(shè)計(jì)過程中，人社部用了大量數(shù)據(jù)進(jìn)行多方面分析和研究論證，結(jié)論是延遲退休年齡對(duì)就業(yè)影響有限。

從就業(yè)總量來(lái)看，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口在2011年達(dá)到峰值的9.25億，此后逐步下降。到2050年，勞動(dòng)年齡人口預(yù)計(jì)會(huì)由2030年的8.3億降至7億左右。

從就業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看，眼下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐在加快，產(chǎn)業(yè)在不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，新興產(chǎn)業(yè)在不斷崛起。延遲退休占用崗位和將來(lái)年輕人需要的崗位并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)量加減關(guān)系。

有記者問及延遲退休是否會(huì)讓養(yǎng)老金待遇降低，李忠予以否認(rèn)。

他說(shuō)，從繳費(fèi)基數(shù)來(lái)說(shuō)，延遲退休后，工資上漲的概率總是要大一些。從繳費(fèi)時(shí)間來(lái)說(shuō)，延遲退休后繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。從個(gè)人賬戶養(yǎng)老金來(lái)說(shuō)，主要影響因素是個(gè)人繳存額的多少和月除數(shù)（個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)）的多少。月除數(shù)隨著年齡的增長(zhǎng)而變小，越推遲退休，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的數(shù)額就越會(huì)增加。