本報訊 （記者 鄭付生 通訊員 白君慧）為進一步提升創(chuàng)衛(wèi)工作標準，連日來，驛城區(qū)人民街道辦事處迅速行動，明確目標任務(wù)，強化責(zé)任措施，通過打分排隊傳導(dǎo)壓力，現(xiàn)場解決創(chuàng)衛(wèi)難題，再掀創(chuàng)衛(wèi)新高潮。

    分包人民街道辦事處的驛城區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作提出四不四有：不留死角、不存僥幸、不降標準、不碰紅線；要有責(zé)任感、緊迫感、成就感、獲得感。按照要求，該辦事處繼續(xù)強化責(zé)任措施，深入推進創(chuàng)衛(wèi)工作開展。將6個社區(qū)細化為28個網(wǎng)格，進一步強化屬地管理和網(wǎng)格化管理責(zé)任，對28個網(wǎng)格全部落實了責(zé)任，建立創(chuàng)衛(wèi)工作臺賬，把整改任務(wù)細化分解，落實到個人。每天下午4時以隨機抽簽的形式對6個社區(qū)進行督察打分排名，打分內(nèi)容包括市容市貌、無主小區(qū)，每個社區(qū)每次檢查隨機抽查一條街道、一個家屬院、5個門店。檢查完后以得分高低進行排名，排名落后的社區(qū)，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)書記進行約談，一是分析落后的問題，找出辦法，理清下一步工作思路。二是敲響警鐘，督促其加快步伐，爭當(dāng)優(yōu)秀排頭兵。打分評比機制以來，該辦事處本著“嚴抓創(chuàng)衛(wèi)工作不放松”的原則，繼續(xù)開展創(chuàng)衛(wèi)工作，形成你追我趕的工作熱潮。