本報(bào)訊 （通訊員 王珠琳）為增強(qiáng)營(yíng)銷力量和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)條線管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，近段時(shí)間以來(lái)，中原銀行駐馬店分行開(kāi)展了社會(huì)招聘報(bào)名工作，167名考生踴躍報(bào)名。經(jīng)過(guò)分行簡(jiǎn)歷初篩、總行簡(jiǎn)歷復(fù)篩及筆試環(huán)節(jié)后，共計(jì)37名應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

此次招聘面試工作得到了該行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，該行行長(zhǎng)助理，人力資源部、零售銀行部、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)部、公司銀行部等部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任面試評(píng)委工作，公平、公正、客觀地對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行了結(jié)構(gòu)化面試。

從12月17日上午9時(shí)至下午6時(shí)，面試評(píng)委及考務(wù)人員全程無(wú)休，組織應(yīng)聘人員有序參加面試。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，人力資源部明確分工、充分協(xié)作，嚴(yán)格按照面試流程，科學(xué)劃分候考區(qū)、面試區(qū)，明確入場(chǎng)流程，切實(shí)做好身份核驗(yàn)、考生登記、手機(jī)封存屏蔽、候考引導(dǎo)等工作，全程嚴(yán)謹(jǐn)、流暢、無(wú)差錯(cuò)，保證了面試工作的嚴(yán)肅性和連續(xù)性，充分彰顯了中原銀行駐馬店分行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的社會(huì)形象。