本報訊 （通訊員 張潤東）去年以來，西平縣公安局堅持把思想政治工作作為公安工作的生命線，注重隊伍正規(guī)化管理，積極探索適應新時代公安特色的活動載體和有效途徑，持之以恒地強化政治建警、從優(yōu)待警和制度管警措施，不斷增強公安隊伍的穩(wěn)定力、原動力和約束力。

堅持不懈強化政治建警，增強隊伍穩(wěn)定力。黨建教育，打牢根基。依托“兩學一做”學習教育活動，通過學習黨的理論、觀看當代先進典型電教片強化自我教育，提升精神境界，增強黨性觀念和自律意識。政治工作，隨警作戰(zhàn)。注重把握各個重大傳統(tǒng)節(jié)日的時間節(jié)點，以及在重大安保任務、重大案件偵辦和執(zhí)行緊急特殊任務時，局領(lǐng)導深入辦案一線與民警共勉談心，確保安全執(zhí)法、文明辦案。針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題，在第一時間進行誡勉談話，落實跟蹤管理措施。因年度績效考評差被誡勉談話的民警，通過一段時間跟蹤教育管理，工作績效取得了大幅提升。示范教育，引領(lǐng)奮進。充分發(fā)揮崗位標兵、先進典型示范和引領(lǐng)帶動作用，通過事跡報告會等形式，持續(xù)推進“學先進、樹典型”活動。在各二級機構(gòu)專門設立《光榮榜》專欄，開展執(zhí)法辦案、治安防范和服務群眾等“標兵民警”評選活動，讓上榜民警感受到光榮，用榮譽來激勵身邊的每個民警。

堅持不懈落實從優(yōu)待警，增強隊伍原動力。關(guān)心關(guān)愛，溫暖警心。加強對局困難民警家庭狀況的了解，建立制度，對困難民警家庭予以幫扶資助。建立民警負傷、生病第一時間上門慰問、子女考上大學慰問、家庭變故主要領(lǐng)導上門家訪等制度，使民警們隨時隨地感受到組織溫暖。維權(quán)互助，凝聚警心。專門成立“民警維權(quán)工作組”，最大限度地依法保護民警的合法權(quán)益。建立思想政治工作月例會制度，查找問題，督促整改，營造團結(jié)互助、相互鼓舞的團隊氛圍。優(yōu)警惠警，呵護警心。大力施行惠警工程，始終堅持從政治上、工作上、生活上全方位關(guān)愛民警，特別是加強民警子女上學、家庭經(jīng)濟困難等方面的關(guān)心與幫助，不斷提升隊伍凝聚力。

堅持不懈抓好制度管警，增強隊伍約束力。制度約束，嚴明紀律。通過對上下班紀律、公車管理、廉潔過節(jié)等開展經(jīng)常性明察暗訪，隊伍執(zhí)行力明顯提升。用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，有效地解決了少數(shù)民警“懶、散、松”等問題，切實提高了工作效率。廉政教育，嚴格紀律。經(jīng)常性組織黨員民警學習違規(guī)違紀案例、觀看警示教育片，確保嚴守“四條底線”。風險排查，防患未然。突出抓好源頭預防，持續(xù)推進預警談心機制，準確把握民警思想脈搏。針對隊伍中暴露出的工作作風“慵、懶、散”，領(lǐng)導作風“假、浮、軟”，執(zhí)法辦案“粗、松、私”等問題，堅持把開展政治教育與解決民警思想問題相結(jié)合，有的放矢地進行針對性教育。