駐馬店農(nóng)商銀行領導班子

    駐馬店網(wǎng)訊（記者 陳星宇 通訊員 姚志奇 潘文洲）為進一步推進“開門紅”工作做實、做細、做出實績。3月7日，在最后一個月的關(guān)健時刻，駐馬店農(nóng)商銀行召開了一季度“開門紅”活動推進會議。駐馬店農(nóng)商銀行黨委書記、董事長侯新文出席并作重要講話，駐馬店農(nóng)商銀行班子成員、中層以上干部、各行社班子成員參加會議，駐馬店農(nóng)商銀行黨委委員池付恒主持會議。

    會上，駐馬店農(nóng)商銀行黨委副書記、行長郭保華通報了2017年首季“三比三看”勞動競賽活動開展情況。今年前兩個月，全市農(nóng)商銀行系統(tǒng)各項存款凈增88.80億元，各項貸款凈增29.68億元，業(yè)務發(fā)展勢頭強勁，工作業(yè)績令人振奮。要求全市農(nóng)商銀行系統(tǒng)干部員工要搶抓機遇、乘勢而上、持續(xù)發(fā)力、擴大戰(zhàn)果，努力實現(xiàn)2017年各項業(yè)務經(jīng)營“開門紅”。

 

駐馬店農(nóng)商銀行黨委書記、董事長侯新文

    侯新文在會上作了重要講話，對加強系統(tǒng)黨的建設和干部隊伍建設工作提出明確要求。要認真抓好黨建重點工作，強化行社機關(guān)和基層黨支部建設，配足配強基層黨支部書記，完善建立組織生活制度、“三會一課”、民主生活會黨員評議等制度，通過開展經(jīng)常的學習教育，組織黨員認真學習習總書記系列講話精神，使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。同時要抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，凡大學生員工提出入黨申請的，要有計劃的重點培養(yǎng)，通過設立黨員先鋒崗，亮黨員身份、亮崗位職責、亮服務承諾，促使黨員發(fā)揮模范作用，接受群眾監(jiān)督。

    侯新文要求，全市農(nóng)商銀行系統(tǒng)每一名黨員干部都要增強“四個意識”，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到忠誠、干凈、擔當。各行社黨委要抓好政治理論學習，繼續(xù)深入學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神和今年全國“兩會”精神以及習近平總書記系列重要講話精神，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，提高謀劃長遠、推動發(fā)展的能力，加強對現(xiàn)代金融企業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗的學習，通過學習培訓、自主選學、學歷教育和實踐鍛煉等多種形式，提高每個班子成員的自身素質(zhì)，從而提高領導班子的整體能力。

 

農(nóng)商銀行系統(tǒng)中層以上干部、各行社班子成員

    侯新文指出，建設現(xiàn)代化金融企業(yè)，歸根結(jié)底要靠科學、系統(tǒng)的規(guī)章制度，領導班子要團結(jié)統(tǒng)一、堅強有力。各行社的戰(zhàn)略部署、重大事項決策、干部調(diào)整使用等涉及全局的“三重一大”工作，都要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，努力做到公開公平公正，不斷推進決策的科學化、民主化和制度化。進一步加強和完善選人用人、內(nèi)部監(jiān)管、風險防控等各項規(guī)章制度，明確職責分工，加大落實力度，逐步建立科學、規(guī)范的用人機制、競爭機制和管理機制，打造一支思想過硬、技術(shù)過硬、能力過硬的干部職工隊伍。

    侯新文最后強調(diào)，要繼續(xù)扎實開展紀律與作風大整頓工作。各行社領導干部要按照上級管理部門和地方黨委政府關(guān)于開展紀律作風整頓的各項要求，嚴格遵守各項工作紀律和金融職業(yè)操守，切實按制度、按流程辦事。要切實加強黨風廉政建設工作。班子成員在誘惑和考驗面前要保持清醒頭腦，慎獨慎微，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，認真執(zhí)行《廉潔從政準則》等有關(guān)規(guī)定，管好親友和身邊工作人員，珍重自己的人格，珍愛自己的名譽，珍惜自己的崗位，以反腐倡廉的實際成效取信于民。