社保基金時隔7年再選管理人 多家基金公司躍躍欲試

　　從2002年、2004年、2010年，到現(xiàn)在的2017年，社?；鸸芾砣说?ldquo;選秀”間隔時間越來越長。記者從基金公司獲悉，新一輪社?；鸸芾砣?ldquo;選秀”即將拉開帷幕，近期不少基金公司在與全國社保理事會進行溝通。

　　16家基金公司在前

　　“上周四，我剛帶著團隊去了一次社保理事會。從溝通的情況來看，有不少基金公司都提交了相應的素材，包括公司投研方面的優(yōu)勢、對于社?；鸸芾淼男牡玫?。”一家規(guī)模超千億的基金公司副總裁透露。

　　據(jù)悉，早在去年下半年傳出養(yǎng)老金入市消息時，各家基金公司就已經對此保持高度關注。

　　全國社會保障基金理事會在去年10月26日公布的《基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機構評審公告》顯示，申請參加境內證券投資管理機構首次評審的專業(yè)機構，需具有全國社會保障基金境內證券投資管理經驗或企業(yè)年金基金投資管理經驗。

　　滬上一家大型基金公司專戶部人士稱，養(yǎng)老金入市是從去年至今市場一直關注的話題，當時市場就有估計，要想拿到養(yǎng)老基金的管理資格，社?；蚰杲鸸芾砣速Y格是前提，“所以，我們在去年年底就開始積極籌備申請社保基金管理人資格，也多次跟社保理事會溝通，但當時社?；鸩⑽从行略龉芾砣说挠媱?rdquo;。據(jù)其透露，此次社保理事會確實是在7年后再次計劃新增社?；鸸芾砣恕?/p>

　　從歷史來看，2002年，嘉實、南方、華夏、博時、長盛、鵬華等6家基金公司為全國社會保障基金第一批境內委托投資管理人；2004年，社保基金增選境內委托投資管理人，易方達、國泰和招商等3家基金公司成為全國社會保障基金第二批境內委托投資的基金公司。兩次共選出了9家基金公司和1家券商作為管理人。

　　隨后經過了6年時間，在2010年，大成基金、富國基金、工銀瑞信基金、廣發(fā)基金、海富通基金、匯添富基金、銀華基金和中信證券獲聘，其中7家為基金公司。至此，累計有16家基金公司獲得社?；鸸芾砣速Y格。

　　此后一連數(shù)年都沒有新聘社?；鸸芾砣?，其間，基金公司規(guī)模排名幾經變化，目前千億級規(guī)模的基金公司中，天弘基金、建信基金、中銀基金、華安基金、華寶興業(yè)基金、興全基金、興業(yè)基金和上投摩根基金未獲得社?；鸸芾砣速Y格。

　　去年12月6日公布的《基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機構評審結果公告》則顯示，全國社會保障基金理事會評出21家基本養(yǎng)老保險基金證券投資管理機構，其中包括14家基金公司。

　　多方面因素考核

　　從過去社保基金“選秀”的情況看，基金公司的資產管理規(guī)?？赡苤皇且粋€門檻，業(yè)績、風控、團隊等都是社保理事會考慮的重要因素。

　　在今年3月20日第12屆中國證券投資基金業(yè)年會暨資產管理高層論壇上，全國社會保障基金理事會證券投資部副主任陳向京表示，社?；鹱栽O立以來取得了不錯的資產保值增值效應，這主要得益于其自成立以來通過不斷探索建立的自上而下和自下而上相結合的資產配置機制，圍繞基準建立的直接投資和委托投資相結合的產品體系以及通過科學評價體系選擇出來的優(yōu)秀外部管理人。

　　陳向京表示，優(yōu)秀的外部管理人也是社?；鹑〉昧己檬找娴闹匾蛑?，通過選擇包括基金公司在內的優(yōu)秀管理人，促進了公募基金行業(yè)健康發(fā)展，在外部管理人的選擇上，公司基本面、長期投資業(yè)績、風控能力、投研團隊實力均為考核項。

　　滬上一家大型基金公司相關人士透露，社保尤為關注三年到五年期的中長期業(yè)績，“通過與社保理事會溝通，我們感覺，團隊穩(wěn)定性、整體規(guī)模、公司治理等綜合因素都很重要”。

　　上述規(guī)模超千億的基金公司副總裁坦言，社?；鹗潜貭幹兀?ldquo;我們最近一直在準備相關材料，側重點是公司在絕對收益上的優(yōu)勢，就等社保理事會正式發(fā)文通知”。

　　據(jù)了解，近期，社保基金投資部委托處的工作人員正準備境內投資管理人新一輪“選秀”，最早在本月底，基金、券商等機構就會收到包括參選邀請和申請參選指引等相關文件。

　　一位接近社保基金的人士稱，社保基金既然決定多年后再次增聘管理人，增聘數(shù)量就自然不會少，除基金公司外，券商也是被看重的群體。