工行駐馬店分行構(gòu)建企業(yè)文化培養(yǎng)員工向心力
摘要:駐馬店網(wǎng)訊 (通訊員 韓旭)工行駐馬店分行近年來一直秉承“關(guān)心職工、凝聚職工”的宗旨開展企業(yè)文化建設(shè),在真正意義上打造了一個屬于員工自己的、充滿溫馨、凝
駐馬店網(wǎng)訊 (通訊員 韓旭)工行駐馬店分行近年來一直秉承“關(guān)心職工、凝聚職工”的宗旨開展企業(yè)文化建設(shè),在真正意義上打造了一個屬于員工自己的、充滿溫馨、凝聚團(tuán)結(jié)的大家庭,為業(yè)務(wù)發(fā)展筑牢堅固的思想基礎(chǔ)。
工作之余注重關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,員工有什么需求和想法也會主動找到網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)溝通。通過聊天、談心,第一時間捕捉到員工的思想動態(tài),及時化解員工心中的煩惱和困惑。有了這份彼此間的信任和真誠,大家可以和睦融洽地相處,網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和員工之間的距離拉得更近。
精心為員工布置了職工生活區(qū),冰箱、飲水機、更衣箱、微波爐、消毒柜等一應(yīng)俱全,生活區(qū)旁開辟一小塊職工活動區(qū)域,放置了簡便實用的體育器具,讓員工在辛勤工作之余緩解疲勞、舒展筋骨;同時設(shè)立了一個小型“閱讀角”,搜集整理了部分業(yè)務(wù)、流程以及生活小常識等書籍,使每名員工在緊張工作之余有了一個屬于自己的、可以平心靜氣放松心情的閱讀空間。
充分適應(yīng)日新月異的業(yè)務(wù)流程改造。該行盡可能安排員工進(jìn)行輪崗和脫產(chǎn)培訓(xùn),鼓勵員工積極參加各類專業(yè)技能考試,獲取相應(yīng)的證書。近年來,該網(wǎng)點已陸續(xù)通過資格考試取得外匯業(yè)務(wù)辦理及跨行支付等相關(guān)資格許可,為網(wǎng)點今后業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展打下了堅實的基礎(chǔ)。
鞭策柜員轉(zhuǎn)變思想,為客戶提供真誠、高效的服務(wù)。通過調(diào)整勞動組合,合理調(diào)劑服務(wù)柜臺,對客戶進(jìn)行識別、引導(dǎo)與分流,有效的縮短客戶辦理業(yè)務(wù)的等候時間。對客戶實行分層次服務(wù),充分發(fā)揮貴賓理財中心功能為高端客戶提供專享服務(wù)。通過一系列的基礎(chǔ)工作,贏得了廣大客戶的好評。
責(zé)任編輯:yss
(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))
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