法官員額制改革全國選出12萬余名員額法官

新華網(wǎng)北京7月3日電（于子茹）記者今天從最高法獲悉，截至今年6月，法官員額制改革全面完成，全國法院共遴選產(chǎn)生12萬余名員額法官，實現(xiàn)了把最優(yōu)秀的人才吸引到辦案一線。

　　據(jù)了解，最高法首批入額法官共367名，占編制總數(shù)的27.8%。入額法官平均年齡47歲，平均法律工作經(jīng)歷22年，其中，博士學(xué)歷119人，占32.43%，碩士學(xué)歷205人，占55.86%。這些法官均承辦過疑難復(fù)雜案件或曾參與起草重要司法解釋，具有較強的審判業(yè)務(wù)能力和豐富的審判實踐經(jīng)驗。

　　“在員額法官選任工作中，最高法嚴控員額比例，員額法官崗位均配置到一線辦案部門，綜合部門不設(shè)員額崗位。” 最高人民法院政治部主任徐家新介紹，對入額人選要求應(yīng)為審判員或具有8年以上法律工作經(jīng)歷的助理審判員，突出實績導(dǎo)向和辦案能力。

　　為了進一步強化遴選委員會的專業(yè)把關(guān)作用，最高法成立了由中央國家機關(guān)有關(guān)部門代表、社會代表、專家代表、法官檢察官代表組成的法官遴選委員會，從專業(yè)角度對入額人選進行審核評議，并對差額人選不預(yù)設(shè)比例。

　　徐家新表示，各地法院普遍還建立新型審判權(quán)運行機制，取消案件審批，確立法官、合議庭辦案主體地位。“改革后地方法院直接由獨任法官、合議庭裁判的案件占案件總數(shù)的98%以上，提交審判委員會討論案件數(shù)量普遍較改革前大幅下降。同時，各地法院根據(jù)自身工作實際，靈活組建審判團隊，探索新型審判組織模式，促進扁平化管理和專業(yè)化審判相結(jié)合。”

　　與此同時，法官的工資制度改革逐步落實。“截至目前，全國共有2356個法院基本落實或通過預(yù)發(fā)形式落實工資改革，約占全國法院總數(shù)的67.3%。”徐家新說。

　　徐家新表示，下一步，人民法院將嚴格按照中央確定的改革時間表路線圖，完善配套措施，狠抓督察落實，確保十九大前司法責(zé)任制等綜合改革任務(wù)基本完成。