理事長 劉林洲

主  任 劉樹春

去年以來，平輿縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社在省聯(lián)社黨委、市農(nóng)信辦黨組的正確領(lǐng)導下，按照“穩(wěn)、實、嚴、細”的工作要求，團結(jié)帶領(lǐng)全縣農(nóng)信社干部員工，加強基礎(chǔ)管理，提升資產(chǎn)質(zhì)量，化解歷史包袱，有效防控風險，開展“兩學一做”，推進黨風廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)各項業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。

加強學習、提升素質(zhì)，增強管理層決策和領(lǐng)導能力

領(lǐng)導班子加強政治理論學習。聯(lián)社領(lǐng)導班子帶領(lǐng)廣大黨員干部，堅持學習各類業(yè)務知識，提高經(jīng)營管理能力。根據(jù)宏觀金融形勢的變化，結(jié)合各自工作實際，主動地不間斷加強業(yè)務知識學習，不斷接受新理念，了解新動態(tài)，學習新業(yè)務，掌握新知識，指導和推進工作。在此基礎(chǔ)上，抓好全縣農(nóng)信社干部員工學習培訓，不斷提高廣大干部員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作技能，推動了上級各項工作部署全面貫徹落實。

履職盡責、強化管理，推進業(yè)務經(jīng)營全面發(fā)展

全縣農(nóng)村信用社緊緊圍繞改革發(fā)展目標，齊心協(xié)力、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，各項業(yè)務經(jīng)營工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

存款規(guī)模持續(xù)擴張。聯(lián)社領(lǐng)導針對不同時段工作特點，及時作出相應安排部署，確保市場占有份額不斷增加。第一季度開展了“開門紅”競賽活動，分配了具體任務，制定了獎懲辦法，在第四季度下發(fā)了指令性計劃任務完成指標，要求在年底前存款必須按照指令性計劃完成，不得下降。全年持續(xù)開展金燕卡業(yè)務宣傳和有獎刷卡活動，增加城鄉(xiāng)居民的卡持量和卡存款金額。通過開展優(yōu)質(zhì)服務，培植優(yōu)質(zhì)儲源，發(fā)展黃金客戶，有效促進了存款的持續(xù)快速增長。為聯(lián)社的各項業(yè)務發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

貸款投放穩(wěn)步增長。聯(lián)社把貸款營銷作為助推縣域經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)自身增盈的重點工作去抓，組織信貸人員進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)戶、進商場，尋找優(yōu)良客戶進行貸款營銷。一是大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)型和創(chuàng)業(yè)，支持養(yǎng)殖業(yè)從零星養(yǎng)殖向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展，支持農(nóng)戶從小作坊向規(guī)?；a(chǎn)挺進。二是圍繞縣委、縣政府產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和務工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè)。三是支持縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，加快全縣工業(yè)化建設(shè)步伐，有力助推了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

風險防控有效落實。聯(lián)社始終把風險防范工作放在十分重要的位置，一是成立組織，加強對風險防范工作的領(lǐng)導，聯(lián)社成立了以理事長劉林洲為組長，其他成員為副組長，各部門負責人為成員的風險管理體系領(lǐng)導小組，并明確了分工職責。二是深入開展了案件風險排查工作，全年共組織四次排查活動，對所有在崗人員進行排查，對排查出的一般問題立即整改，對問題嚴重的按照有關(guān)法紀進行處理。對重點業(yè)務環(huán)節(jié)、重要業(yè)務時段和重要崗位進行排查，并對在重要崗位三年以上符合輪崗條件的人員全部進行了輪崗。三是全面做好檢查整改工作。對銀監(jiān)部門、省聯(lián)社和市辦組織的各類檢查，特別是對省聯(lián)社咨詢貸款檢查和市辦真實性檢查、信貸大檢查等查出的問題，按照要求制訂整改方案，逐條逐項進行整改，有效防控各類業(yè)務風險。

整風肅紀、求真務實，深化“兩學一做”學習教育

在“兩學一做”學習教育中，聯(lián)社對照省聯(lián)社方案，嚴格按活動要求完成了各項工作任務。一是認真學習研討。全面深入學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平談治國理政》等重要文獻，進一步增強了講黨性、守紀律、講規(guī)矩自覺性。二是積極查擺問題。圍繞“修身做人”、“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”、“嚴以用權(quán)”等內(nèi)容，深入對照查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律、規(guī)范用權(quán)等方面“不學不做”問題，看清了的差距和不足，明確了努力方向。三是認真總結(jié)剖析。根據(jù)所學所思，每個人都認真撰寫學習研討的思想小結(jié)和發(fā)言提綱，全面闡述了各自的理解和認識，深刻剖析存在問題的原因和思想根源。四是積極對照整改。廣泛查找“不嚴不實”突出問題，主動對照整改，自覺把“兩學一做”落實到每一項工作中。

遵紀守規(guī)、強化責任，全面推進黨風廉政建設(shè)

按照省聯(lián)社黨委、市農(nóng)信辦黨組的部署，聯(lián)社把黨風廉政建設(shè)工作納入全縣農(nóng)信社總體發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是加強領(lǐng)導，層層落實工作責任。根據(jù)各部門分管工作，把黨風廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容逐項逐條進行細化，按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責、誰承擔責任”的原則，進行責任分解，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體負責，中層干部及黨員人人有責的工作格局。二是全面推行黨風廉政建設(shè)承諾制度。年初，聯(lián)社與各信用社（所）、機關(guān)各部門簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾責任書》，增強黨員干部自覺遵守黨風廉政建設(shè)的責任感和主動性，并對執(zhí)行情況進行民主測評，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。三是全面落實中央八項規(guī)定和省委、省政府二十條意見。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，在“元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日來臨之際，都召開會議下發(fā)相關(guān)文件，對黨風廉政建設(shè)進行重點部署，并做好監(jiān)督檢查。四是認真執(zhí)行“三重一大”相關(guān)制度。規(guī)范高管人員履職行為，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，大力推進黨務公開、社務公開、服務公開，建立權(quán)力清單、責任清單，讓權(quán)力在陽光下運行，自覺接受群眾監(jiān)督。五是強化執(zhí)紀監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)察部門作用。按照上級黨組織的安排，結(jié)合聯(lián)社實際，組織開展作風紀律百日大整頓活動，組織開展工作紀律專項治理工作，并對機關(guān)部室人員執(zhí)行紀律情況進行檢查落實，嚴查重管，對不能嚴格執(zhí)行工作紀律、上班遲到早退現(xiàn)象責任人批評教育、處理結(jié)果通報全轄，起到了較好的效果。（劉付明 郭 剛 文/圖）