駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 戴琰  魏慧美)10月27日晚，中原銀行駐馬店雪松支行組織召開了四季度工作部署會議。全體支行員工參加了本次會議，會議由支行行長王秋梅主持。

 會上，支行零售主管行長戴琰通報了三季度支行各項任務(wù)完成情況，又詳細(xì)講解了四季度任務(wù)目標(biāo)，做到任務(wù)分解到人，提出了全員營銷的要求。

 同時，王秋梅帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了分行黨委書記、行長馬立在三季度經(jīng)營分析會上的講話，主要就支行三季度工作開展情況進(jìn)行回顧總結(jié)，逐一點評了支行員工個人業(yè)績上的亮點和不足，明確了四季度及2018年"開門紅"業(yè)績目標(biāo)及項目儲備工作，最后，王秋梅對四季度工作重點進(jìn)行安排部署并提出五點要求：一是加大支行營銷力度。把握拆遷款發(fā)放的機會，對拆遷戶進(jìn)行一對一的營銷，抓好大額存單、存利得、鼎惠存等拳頭產(chǎn)品的推廣，做大零售管理金融資產(chǎn)規(guī)模發(fā)展存款，把全員營銷的理念深植腦中；二是加大網(wǎng)絡(luò)銀行的營銷推廣。理財經(jīng)理及大廳人員要積極引導(dǎo)客戶使用手機銀行、微信銀行，助推該行網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展；三是構(gòu)筑安防內(nèi)控防線，為支行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航；四是深入貫徹"穩(wěn)健、創(chuàng)新、進(jìn)取、高效"的企業(yè)文化精神，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，著力提升員工的幸福指數(shù)；五是持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念貫穿到實際工作中。

本次會議的召開，再次堅定了信心，統(tǒng)一了思想，鼓舞了士氣，下一步，該支行全體工作人員將嚴(yán)格按照本次會議工作目標(biāo)和工作要求，齊心協(xié)力，真抓實干，確保年度整體業(yè)務(wù)指標(biāo)順利完成，為明年一季度"開門紅"打好基礎(chǔ)。