受訪專家：西南大學(xué)心理學(xué)部副教授 湯永隆

 編者的話：每個時代都有自己的精神面貌，每個時代下的人也各有特點?；谶~爾斯·布里格斯個性分析指標（簡稱MBTI）的16種性格類型分類，結(jié)合具體國情，我們給如今的中青年人格畫個像。

全職管家型

公司職員小李經(jīng)常被同事們戲稱為“全職大管家”，不僅因為她負責(zé)單位的后勤工作，準時準點地給大家記錄考勤、張羅組織團建活動，在平時，還經(jīng)常巡視大家的工位，檢查是否干凈衛(wèi)生、使用了違規(guī)小電器等。小李還將一些常用和重要的規(guī)章制度打印出來，張貼在每天上下班必經(jīng)之處，提醒大家遵守執(zhí)行。

小李這樣的性格，根據(jù)心理學(xué)中MBTI的分類，屬于“感覺-判斷類型”。這類型的個體接受能夠衡量或有證據(jù)的任何事物，關(guān)注當(dāng)下的真實事件。他們相信感官和經(jīng)驗?zāi)芨嬖V他們關(guān)于外界的準確信息。他們傾向于以一種有序、有計劃的方式對生活、工作或其他事物進行控制，并努力解決問題。

優(yōu)勢：講求實際，注重現(xiàn)實，忠誠且堅定不移地執(zhí)行和完成工作或任務(wù)。工作上充滿熱情，尤其在一些傳統(tǒng)的機構(gòu)中，有著強烈的責(zé)任感和使命感，即使在細微的事情上，也力求遵循已制訂的工作程序，并監(jiān)督周圍其他人貫徹執(zhí)行。

劣勢：太執(zhí)著于已有觀念或傳統(tǒng)，對于一些新鮮事物難以適應(yīng)和接受。太關(guān)注細節(jié)，可能會忽視大局的發(fā)展，在做決定的時候缺少長遠的打算。在面對壓力和挫折時，曾經(jīng)的經(jīng)驗和判斷難以發(fā)揮作用，會產(chǎn)生動搖。

發(fā)展建議：在科技發(fā)展日新月異、各種新事物層出不窮的現(xiàn)代社會，需要以一顆包容的心去嘗試和接受新鮮觀點和事物，將對變化的不安轉(zhuǎn)換成挑戰(zhàn)。處理事情時，把細節(jié)作為整體的一部分進行考慮，傾聽不同于自己的意見和建議。在不影響最終結(jié)果的前提下，不必強求他人按照原有的計劃教條式地執(zhí)行。▲

心靈導(dǎo)師型

周周是個在朋友中有著好人緣的女孩。無論誰在生活或工作中遇到問題和挫折，都愿意找周周發(fā)發(fā)牢騷、聊聊天，緩解一下低落的情緒。周周本身是個熱心腸，加上平時興趣廣泛，各種知識都有涉獵，面對別人的低潮，總能適時地捧上一碗心靈雞湯，給陷入迷途的人指點迷津，讓他們重新?lián)碛袧M滿的正能量。

這種“心靈導(dǎo)師型”的人群屬于MBTI中的“直覺-情感類型”，他們能言善辯，在精神上有極強的哲理性，并且充滿活力和感染力，能通過富有張力的言辭影響他人的價值觀，激發(fā)別人內(nèi)心真正的熱情，幫助別人成長和進步。

優(yōu)勢：出眾的社會交際能力，能使這個類型的人廣交好友，還能較好地適應(yīng)不同環(huán)境，愿意接受新生或陌生事物，敢于嘗試一些具有冒險性的事情。能夠跳脫制式化的環(huán)境，產(chǎn)生打破常規(guī)的新想法。其敏感的洞察力能夠準確察覺他人的需要，進而有針對性地提供幫助，樂于伸出援手，也同樣渴望別人肯定的反饋。

劣勢：相對當(dāng)下正在發(fā)生的實際事情，更關(guān)注未來尚未發(fā)生的可能性，容易理想化而忽視了事物的邏輯和現(xiàn)實。喜歡根據(jù)場合即興發(fā)揮，缺乏對細節(jié)和計劃的籌備，因此，在組織紀律和執(zhí)行力上有所欠缺。注重他人的感受和人際關(guān)系，決策時更多地用情感做出判斷，不愿意與人產(chǎn)生分歧或沖突，可能缺乏公正性或?qū)e人的失望感到過度憂慮和內(nèi)疚。

發(fā)展建議：將天馬行空的新創(chuàng)意放在有主次順序和輕重緩急的規(guī)劃里打磨，把細節(jié)變成新想法的“雙腿”，腳踏實地落實執(zhí)行。不要因為太重視別人的感受而無視了自己內(nèi)心的想法，健康長久的人際關(guān)系中除了支持和鼓勵，也要有懲戒和批評。▲

文藝清新型

月月是個音樂發(fā)燒友，業(yè)余時間喜歡把玩吉他，還經(jīng)常自己譜曲寫詞，在朋友圈里發(fā)表新的原創(chuàng)作品。周末或者放假的時候，月月喜歡背上包，帶著吉他，去郊外或到大理古城、周莊古鎮(zhèn)、西北大漠尋找創(chuàng)作靈感。平時，月月會在家里做做手工、畫個畫，自己裝飾屋子，用照片、手工藝品、盆栽，細心地布置房間每一個角落。

“感覺-知覺類型”指的就是月月這樣的“藝術(shù)家”。他們享受當(dāng)下，鐘愛藝術(shù)、娛樂、體育和文學(xué)，常常被稱為有格調(diào)的生活品味者，痛恨過多的條條框框和繁文縟節(jié)，追求獨立和自由。

優(yōu)勢：以享受的心態(tài)對待工作和生活，充滿了活力和樂趣。對工作和生活中出現(xiàn)的各種變化喜聞樂見，且能迅速轉(zhuǎn)變適應(yīng)。積極樂觀的態(tài)度會影響周圍人，是團隊中活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒的重要一員。

劣勢：說走就走、說干就干的個性容易因為沖動和缺乏準備導(dǎo)致工作上的疏忽和倉促。容易因為個人情緒或感情問題讓生活和工作受到干擾。

發(fā)展建議：面對多變的信息時，保持冷靜，凡事三思而后行。嘗試既活在當(dāng)下，又考慮未來，長期和短期的計劃并行。▲

鄰家學(xué)霸型

在某著名大學(xué)就讀的小黃屬于人們口中經(jīng)常談?wù)摰?ldquo;別人家的孩子”，從小到大成績一直優(yōu)異的他拿了各種競賽的冠軍。在老師和家長眼里，他是一個獨立上進的孩子；在同學(xué)朋友眼里，他是一個無所不能的百寶箱；在小黃自己眼中，他只是一個對一切都充滿興趣，尤其喜歡數(shù)理化的“好奇寶寶”。

小黃是典型的“直覺-思維類型”。他們通過對情境進行客觀地分析來做決定，注重因果關(guān)系并能夠很快地掌握事情發(fā)展的規(guī)律。較強的分析能力能讓他們獨立自主且有條理地開展工作，還經(jīng)常能從不同的角度提出獨到的見解。

優(yōu)勢：對任何感興趣的事物，都要探索一個合理的解釋，因此能夠?qū)Ｗ⒍钊氲亟鉀Q問題。骨子里的質(zhì)疑和批判精神能夠讓他們及時指出不合邏輯或缺乏效率的地方，并努力去改變。擅長系統(tǒng)性、全局地對付新的、富于挑戰(zhàn)性的或錯綜復(fù)雜的問題。時刻都保持著一種對成功的干勁和雄心以及對新鮮事物的強烈好奇。

劣勢：太過專注于自己的世界，容易忽視適時適當(dāng)?shù)匦蕾p或夸獎同事和朋友。不達目的不罷休的好勝心不但會讓周圍人產(chǎn)生難以共事相處的感覺，有時會過于嚴厲和苛責(zé)別人。

發(fā)展建議：人際關(guān)系是其人格發(fā)展上一個需要重點突破的方面。在對自己能力充分自信的同時，要注意保持對他人意見或建議的謙虛和耐心。不要將事事追求完美的態(tài)度當(dāng)成評價所有人的標準，沒有分寸的批判和直率對他人是種傷害。學(xué)會從自己的想法中抽離出來，肯定別人與自己不同的創(chuàng)意?！ㄓ浾?潘曉彤）