市第四人民醫(yī)院開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)百日會戰(zhàn)
本報訊為進(jìn)一步提升醫(yī)院管理質(zhì)量和水平,建立健全醫(yī)院管理制度,近日,市第四人民醫(yī)院在九樓會議室召開了中層以上干部會議,院黨總支書記、院長周建華做了關(guān)于“醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)百日大會戰(zhàn)”活動的專題動員會。
周建華院長在會議中指出:“百日大會戰(zhàn)”活動,主要目的就是號召全院上下,利用一百天的時間,全面加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)化管理水平,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,不斷提升診療服務(wù)水平,努力為廣大人民群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),推動醫(yī)院質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理工作實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
要統(tǒng)一思想,高度重視,按照時間節(jié)點(diǎn),確保相關(guān)工作落實到位。各個崗位明確相關(guān)管理權(quán)限和職責(zé),各就其位、各司其職;各職能科室要結(jié)合實際,突破創(chuàng)新,制定分管崗位的職責(zé)、制度、路徑、獎懲評價考核辦法,以適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)院工作實際和新要求;制度確定后,各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),按照流程和路徑落實各項核心管理制度,將標(biāo)準(zhǔn)化管理融入到工作的各個環(huán)節(jié),以制度為準(zhǔn)繩,提高醫(yī)療質(zhì)量和內(nèi)涵,確保醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得實效。
責(zé)任編輯:天中晚報
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