扎根基層樹表率 立足本職獻青春
——記確山押運中隊副中隊長楊云超
摘要:隨著科學技術的不斷進步,新形勢下押運工作也不斷向智能化、效能化方向發(fā)展,這就要求押運人員在綜合素質(zhì)方面要適應現(xiàn)代押運工作的需求。業(yè)務上,他注重學習成效,把學習貫穿于工作實踐中,邊學習邊思考,邊思考邊總結(jié),努力做到基本理論深學,本職業(yè)務精學,修身知識勤學。
楊云超,武警退伍的老兵,2011年11月參加押運工作。8年來,他多次被公司評為“優(yōu)秀押運員”、“優(yōu)秀班長”,從一名普通的押運員成長為中隊領導。
愛崗敬業(yè),任勞任怨。自2017年5月?lián)胃敝嘘犻L以來,他一直高標準要求自己,工作任勞任怨、勤勤懇懇。每天從出車到收車,他都嚴格落實押運工作的各項制度規(guī)定:檢查各車組人員著裝、儀容儀表,提示車組人員安全警戒等,督促大家嚴格按照押運操作規(guī)程執(zhí)行押運任務。在為客戶提供服務時,總是面帶微笑,悉心征求客戶的意見和建議;當客戶提出合理化建議時,歸隊后第一時間將情況上報中隊,及時解決勤務中出現(xiàn)的漏洞和疏忽。
注重學習,提高素質(zhì)。隨著科學技術的不斷進步,新形勢下押運工作也不斷向智能化、效能化方向發(fā)展,這就要求押運人員在綜合素質(zhì)方面要適應現(xiàn)代押運工作的需求。鑒于此,他堅持學習,不斷提升自身素質(zhì)。思想上,楊云超自覺認真學習黨的理論和政策,做到思想上始終與公司和分公司的決策保持高度一致;業(yè)務上,他注重學習成效,把學習貫穿于工作實踐中,邊學習邊思考,邊思考邊總結(jié),努力做到基本理論深學,本職業(yè)務精學,修身知識勤學。
以身作則,做好表率。“打鐵必須自身硬,律人首先要律己。”在他看來,要求隊員執(zhí)行規(guī)章制度僅僅靠學、靠管、靠罰是不夠的,表率、帶頭、說服和解釋工作尤為重要。他時刻提醒自己:管理隊伍一定要以身作則,做榜樣、樹旗幟,培養(yǎng)凝聚力、執(zhí)行力。
以人為本,關愛隊友。在中隊的日常管理中,楊云超充分發(fā)揮信息聯(lián)絡員的作用,使中隊隨時能關注車組隊員的思想動態(tài)和家庭生活情況,有針對性地進行教育,并盡全力幫助解決困難,使隊員全身心地投入到工作當中。楊云超說:“以人為本、關愛員工是公司企業(yè)文化的核心,讓員工與公司共成長、共騰飛是公司的責任。”每當隊員有困難,有特殊情況時,他都積極主動地替班,保證工作正常運行,解決隊員后顧之憂。
崗位是平凡的,但人生的價值是無限的。楊云超憑借著個人不懈的努力和優(yōu)異成績,為公司的發(fā)展持續(xù)奉獻自己的力量,努力做一名“最美押運人”。
(劉洋)
責任編輯:天中晚報
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