為政之要在于用人

2019-12-18 09:04　來源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：張亞美

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摘要：民主生活上能不能開誠布公、推心置腹的進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，身邊干部出現(xiàn)問題苗頭的時(shí)候能不能站出來秉持公心，這不僅關(guān)乎個(gè)人黨性修養(yǎng)，更是關(guān)乎一個(gè)政黨的自我完善、自我革新的能力。小問題沒人提醒、大問題沒人批評(píng)、不說真話不聽真話，以至于釀成大錯(cuò)。

駐馬店網(wǎng)訊（記者周濤通訊員南鵬） 近日，中共中央政治局召開會(huì)議審議了《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》。會(huì)議指出，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民奮力開展“四個(gè)偉大”事業(yè)，能否實(shí)現(xiàn)我們的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會(huì)主義歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心；關(guān)鍵在人，就要確保建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

蓋有非常之功，必待非常之人。要想建立不尋常的功業(yè)就必須依靠不尋常的人才。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“把人才資源開發(fā)放在優(yōu)先的位置”。這就需要建立完善人才培養(yǎng)機(jī)制，避免急攻進(jìn)利、拔苗助長；在全社會(huì)積極營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，既要重視成功又要寬容試錯(cuò)；培養(yǎng)大批創(chuàng)新型青年人才，為拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出鋪路搭橋。

千人之諾諾，不如一士之諤諤。習(xí)近平總書記十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，就是體現(xiàn)在敢于說真話、敢于聽真話。一些違紀(jì)違法受到處罰的干部都會(huì)講自己身邊如果有人提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子，也不至于犯這么大的錯(cuò)。民主生活上能不能開誠布公、推心置腹的進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，身邊干部出現(xiàn)問題苗頭的時(shí)候能不能站出來秉持公心，這不僅關(guān)乎個(gè)人黨性修養(yǎng)，更是關(guān)乎一個(gè)政黨的自我完善、自我革新的能力。小問題沒人提醒、大問題沒人批評(píng)、不說真話不聽真話，以至于釀成大錯(cuò)。

駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。駿馬能夠歷經(jīng)險(xiǎn)境以展示威風(fēng)勃勃，但在耕種田地時(shí)不如一頭憨實(shí)的壯牛。這形象的告訴我們“尺有所短、寸有所長”的道理，世間無所不知、無所不才的全才是不存在的。用什么人，用在何種崗位上，定要以事?lián)袢?，只有清楚的掌握其?yōu)勢和強(qiáng)項(xiàng)，才能找準(zhǔn)坐標(biāo)，用才有效。人才貴在適用且不必過于苛求，具備相應(yīng)的能力就可以放心用、大膽用。

為政之要，莫在于用人。我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵和根本。五湖四海，任人唯賢。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊則蔚然成風(fēng)，新時(shí)代的好干部定能創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史的檢驗(yàn)。

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