駐馬店網(wǎng)訊（記者 蘇凱 通訊員 馬壯壯）11月26日下午，河南省軍區(qū)政委徐元鴻一行輕車簡從，到駐馬店市驛城區(qū)檢查指導國防動員綜合建設，對“五兵”服務工作機制運行和存在的矛盾深入進行座談調(diào)研。駐馬店軍分區(qū)政委袁冬，軍分區(qū)政治工作處主任楊鋒，驛城區(qū)委常委、區(qū)人武部政委李光輝等陪同。

在區(qū)人武部營區(qū)，徐元鴻查看了戰(zhàn)備值班室、機關食堂、官兵宿舍、征兵服務大廳、機要保密室、保障科辦公室和新時代民兵黨建實踐中心，對區(qū)人武部的綜合建設給予高度評價。就職工“十項”技能訓練考核、日常戰(zhàn)備值班、征兵服務和文職人員、職工生活工作學習情況，徐元鴻細心詢問深入交流，鼓勵人武部官兵珍惜發(fā)展機遇，順勢而上，為爭創(chuàng)一流省軍區(qū)、過硬軍分區(qū)和金牌人武部貢獻力量。

隨后，徐元鴻專題組織召開“五兵”服務工作座談會，來自驛城區(qū)退役軍人事務局、橡林街道武裝部、人民街道武裝部、香山街道武裝部、前王社區(qū)黨委、王樓社區(qū)黨總支的“五兵”編外指導員，以及今年秋季入伍的新兵家長代表、“五兵”信息宣傳員，結合基層具體工作實踐，就如何做好新兵征集、現(xiàn)役士兵培養(yǎng)、退役士兵安置、民兵教育管理、老兵服務保障等工作，反饋“五兵”工作中遇到的實際問題、存在的矛盾困難，提出了對“五兵”工作的合理化意見和建議。

徐元鴻詳細詢問了驛城區(qū)推動黨管武裝模范縣考評的具體舉措，充分肯定了持續(xù)開展的民兵黨員“四帶一為”活動，同時還認真聽取來自基層一線的聲音，交流分析了影響 “五兵”服務工作落地落實的相關制約因素，密切關注基層官兵和服務對象關切的現(xiàn)實問題，對“五兵”服務機制運行過程中如何解決矛盾問題給予了政策和方向性的指導引導。

徐元鴻強調(diào)指出，一是要把武裝工作和經(jīng)濟建設放在同等重要的位置上。一個國家最大的“學問”，就是經(jīng)濟和國防的擺位和比例問題，也是最講科學、最講規(guī)律的問題。各級在發(fā)展經(jīng)濟的同時也要注重國防建設的發(fā)展，無國防便無經(jīng)濟，兩者相輔相成，不可偏頗；二是要把國防教育作為武裝工作的突出內(nèi)容來抓。征兵工作和民兵工作是武裝工作的重中之重，也是國防教育的主要陣地。要落實好民兵教育管理制度，加大國防形勢教育的力度，使關心國防、建設國防成為民兵隊伍的高度自覺；三要扭住關鍵環(huán)節(jié)提升“五兵”服務工作質(zhì)量。要明白“退伍安置好了才能征得好、征得好是因為安置得好”的道理，籌劃征兵工作時考慮退役安置的問題，退役安置時考慮征兵的問題，切實做到新兵征集服務好、服役期間聯(lián)系好、退伍安置協(xié)調(diào)好、民兵管理組織好，形成一個鏈條式的良性循環(huán)；四是要注重從基層實際需要出發(fā)落實“五兵”工作的事業(yè)構想。能不能向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員的關鍵在基層“推薦人”，基層的兼職武裝“兩員”和“五兵”編外指導員，要嚴把政治合格、思想過硬的第一道關口，注重多從內(nèi)心啟發(fā)優(yōu)秀青年當兵入伍的愿望動機，站在培養(yǎng)基層政權骨干力量的高度看待征兵工作，真正選送真想當兵的好兵，讓更多的農(nóng)村兵經(jīng)歷部隊鍛煉后回鄉(xiāng)發(fā)展，成為鄉(xiāng)村振興的帶頭人；五是要推動黨管武裝工作持續(xù)往前向深向?qū)嵦幾?。驛城區(qū)有著黨管武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，要持續(xù)抓實抓細民兵隊伍黨的建設工作，將民兵黨建和“五兵”服務放在心上，抓在手里，在明年建黨100周年前力爭創(chuàng)出品牌。