本報訊（記者 陳 司 通訊員 曹耀強）自村“兩委”換屆工作啟動以來，上蔡縣五龍鎮(zhèn)根據(jù)上級要求，嚴把“五關”，確保“五到位”，穩(wěn)步推進村“兩委”換屆工作。

嚴把組織關，確保謀劃部署到位。該鎮(zhèn)成立“兩委”換屆工作領導小組，研究制訂換屆工作實施方案，夯實包村班子成員責任，并選派9個工作組駐村做好分類指導。切實落實“四必談”，充分聽取黨員、群眾意見，積極醞釀村“兩委”意向人選，筑牢村“兩委”換屆工作基礎。嚴把思想關，確保宣傳動員到位。充分利用干部例會、黨支部會、村黨員大會等，廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標準等內容，引導黨員、群眾深入領會村“兩委”換屆精神。嚴把政策關，確保資格審核到位。動員各村積極配合縣審計組開展審計工作，并將審計結果在村內進行了公示。統(tǒng)籌全鎮(zhèn)“兩委”職數(shù)，并嚴格按照結構構成配備。嚴格按照“九不能”“六不宜”及年齡、學歷等方面要求進行全面把關，對全鎮(zhèn)村“兩委”64名意向人選開展了村級自審、鎮(zhèn)級初審、縣級聯(lián)審，按要求對超年齡的7人、身份不符合條件的2人、違紀違法的2人全部清除出列。嚴把進度關，確保程序執(zhí)行到位。制定工作日程安排表，加強流程監(jiān)督，確保各項環(huán)節(jié)均能公開透明，過程依法依規(guī)。嚴把保障關，確保人員穩(wěn)定到位。通過做好離任安撫、及時化解矛盾，確保換屆順利進行。