泌陽森林公安分局：“四項機制”促提升
摘要：堅持做到“五個到位”，即工作安排到位、工作指導(dǎo)到位、工作措施到位、工作責(zé)任到位、工作落實到位。建立完善森林公安工作獎懲制，促進(jìn)各項工作爭優(yōu)。對森林公安工作實行重獎重罰，重獎先進(jìn)單位和個人，鞭策后進(jìn)，對完不成工作任務(wù)的單位和個人一律實行責(zé)任倒查，對失職瀆職者一律實行從嚴(yán)問責(zé)。
駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 尹培義 邱永保）2021年伊始，泌陽森林公安分局為促進(jìn)2021年工作創(chuàng)佳績、上臺階，提升工作水平，建立“四項機制”。
該局建立完善森林公安工作責(zé)任制，夯實工作責(zé)任。組織全局民輔警發(fā)揚為民服務(wù)儒子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛”精神，做好生態(tài)建設(shè)保護(hù)工作。將泌陽森林公安分局整體工作細(xì)化到各部門，各隊、所，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，實行工作責(zé)任制。
建立完善森林公安工作督導(dǎo)制，促進(jìn)工作項項落實。堅持半月一檢查，半月一督導(dǎo)，并實行月點評、月通報制。堅持做到“五個到位”，即工作安排到位、工作指導(dǎo)到位、工作措施到位、工作責(zé)任到位、工作落實到位。
建立完善森林公安工作考評制，激勵各項工作創(chuàng)先。創(chuàng)新工作方式，制定新的考評辦法，實行年終績效考評。堅持半年一初評，年終一總評，全局排名，全縣通報。把考評結(jié)果作為部門和民警個人的工作成效，并作為評先評優(yōu)、晉級晉升的主要依據(jù)。通過考評，力促整體工作。
建立完善森林公安工作獎懲制，促進(jìn)各項工作爭優(yōu)。對森林公安工作實行重獎重罰，重獎先進(jìn)單位和個人，鞭策后進(jìn)，對完不成工作任務(wù)的單位和個人一律實行責(zé)任倒查，對失職瀆職者一律實行從嚴(yán)問責(zé)。
責(zé)任編輯：付琳
查看心情排行你看到此篇文章的感受是：
點贊
高興
羨慕
憤怒
震驚
難過
流淚
無奈
槍稿
標(biāo)題黨
版權(quán)聲明：
1.凡本網(wǎng)注明“來源：駐馬店網(wǎng)”的所有作品，均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來源：駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。
駐馬店日報報業(yè)集團法律顧問單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務(wù)所
首席法律顧問：馮程斌律師
2.凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。如其他個人、媒體、網(wǎng)站、團體從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”，并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任，否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)的作品，請與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會及時修改或刪除。
豫公網(wǎng)安備 41170202000005號