駐馬店網(wǎng)訊 （記者 徐小防 通訊員 單夢(mèng)奇）為加強(qiáng)對(duì)黨員干部和公職人員履職盡責(zé)的常態(tài)化管理，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)，汝南縣紀(jì)委監(jiān)委著力在用好用活第一種形態(tài)上下功夫，通過靈活運(yùn)用談心談話、提醒談話、約談等方式，在重要節(jié)日、重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)人員開展談話提醒，不斷擰緊日常教育監(jiān)督管理“發(fā)條”，持續(xù)鞏固嚴(yán)管常抓態(tài)勢(shì)，讓黨員干部、公職人員習(xí)慣在監(jiān)督和約束中工作生活。

近年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委將與“關(guān)鍵少數(shù)”開展談心談話作為日常監(jiān)督重點(diǎn)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員全覆蓋個(gè)別談話、部門領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位干部定期提醒談話機(jī)制，由監(jiān)督檢查室聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組成“蹲點(diǎn)式”談心談話工作組，主動(dòng)下沉到聯(lián)系單位和部門調(diào)研，通過抓早抓小日常談、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)談、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)談、宣傳教育集中談等方式分級(jí)分類開展談心談話，加強(qiáng)對(duì)黨員干部常態(tài)化、近距離、可視化、多角度、面對(duì)面的日常提醒和監(jiān)督，重點(diǎn)了解相關(guān)部門責(zé)任落實(shí)、干部隊(duì)伍建設(shè)、重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況，督促黨組織特別是一把手主體責(zé)任落實(shí)，提醒干部在其位謀其職。為增強(qiáng)談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性，每一次廉政談話前根據(jù)談話對(duì)象的崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、性格特點(diǎn)、日常表現(xiàn)等因素量身定制談話提綱，對(duì)談話內(nèi)容因時(shí)、因人、因問題而異，確保談心談話達(dá)到預(yù)期效果，讓監(jiān)督發(fā)揮實(shí)效。

為防止談話流于形式“一談了之”，對(duì)于苗頭性、傾向性問題，常提醒、勤過問，加強(qiáng)跟蹤問效、督促其轉(zhuǎn)向糾偏；對(duì)于工作中可能存在的形式主義、官僚主義問題，及時(shí)開展約談，督促被約談人認(rèn)清問題，及時(shí)整改，并對(duì)約談處置結(jié)果建立跟蹤督促機(jī)制，通過日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查等方式不定期進(jìn)行“回頭看”，及時(shí)跟蹤問題整改情況，對(duì)假整改或問題整改落實(shí)不到位的情況嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，真正做到工作分管到哪里，管黨治黨職責(zé)就延伸到哪里，切實(shí)提升監(jiān)督工作的震懾力