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扛牢扛穩(wěn)政治責任 持續(xù)深化結(jié)對幫扶

2022-04-11 08:44 來源:駐馬店網(wǎng) 閆繼華
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摘要:努力做到更好更實更嚴 持續(xù)深化結(jié)對幫扶 堅持“脫貧不脫責任,摘帽不摘幫扶”,持續(xù)加大幫扶力度,提升脫貧成效,堅決防止返貧。完善問責機制,對駐村幫扶工作分層級開展紀律問責、作風問責、成效問責,獎優(yōu)罰劣,促使各級干部責任在一線落實、調(diào)度在一線進行、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)。

扛牢扛穩(wěn)政治責任 持續(xù)深化結(jié)對幫扶

——確山縣持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接

記者 陳 誠 通訊員 王 靜

近日,筆者從市鄉(xiāng)村振興局獲悉,確山縣切實把“兩不愁三保障”作為鞏固脫貧成果的核心底線,緊緊圍繞“三個不減”“三個加強”“三個更”,著眼長效抓提升,堅決守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線,持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

切實做到“三個不減”扛牢扛穩(wěn)政治責任

始終放在首要位置,重視程度不減。今年初以來,確山縣委常委會、縣政府常務會先后30余次專題研究鞏固脫貧成果工作,累計召開領導小組專題會13次、鞏固脫貧成果工作推進會20余次,做到月月有部署、事事有交辦、件件有落實。持續(xù)擰緊責任鏈條,壓力傳導不減。按照“五級書記”抓鞏固脫貧成果的要求,重構了從縣到村6級10類人員的責任體系,進一步細化26個行業(yè)部門的具體責任,形成了“縱向到底、橫向到邊”的責任鏈條,保持了“齊抓共管、分級落實”的工作態(tài)勢。不斷完善工作機制,推進措施不減。在決策部署上,建立例會制度,保持工作的接續(xù)性、任務的壓茬性。在推動落實上,堅持每周走訪不斷線,30余名縣處級領導、8000多名黨員干部到所聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、戶開展調(diào)研和幫扶;成立了鞏固脫貧成果督查巡查組,開展專項督查巡查20余次,推動各項工作項目化、清單化管理。在激勵促動上,深入開展腐敗和作風問題專項治理,加大追責問責力度,確保工作落細落實。

持續(xù)推動“三個加強”確保政策平穩(wěn)過渡

加強資金保障。堅持投入資金力度不減,嚴格按照銜接資金管理辦法資金投向要求,重點圍繞樂中民宿相關旅游產(chǎn)業(yè)附屬基礎設施建設、中藥材和紅薯產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)配套設施建設、美麗鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治示范點建設等進行細致謀劃;上下聯(lián)動協(xié)調(diào)溝通,嚴格遵循村級初步謀劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核完善、縣級部門論證、領導小組審定的流程,進行逐一審核、逐項論證;優(yōu)化調(diào)整及時入庫,充分考慮發(fā)展階段、承受能力,量力而行,確保成熟一批、入庫一批,不斷提高項目庫建設質(zhì)量。加強政策保障。注重政策延續(xù)性,確保教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、飲水等18個領域的政策支持總體穩(wěn)定。加強動態(tài)保障。根據(jù)監(jiān)測對象返貧致貧風險不同,采取“5+N”動態(tài)幫扶措施。“5”,即代繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保障、長慢補貼、教育資助、“一攬子”保險 5項基本措施。“N”,即根據(jù)風險消除情況,額外疊加安排公益性崗位、產(chǎn)業(yè)幫扶、小額信貸、臨時救助、外出務工交通補貼等措施。

努力做到更好更實更嚴 持續(xù)深化結(jié)對幫扶

堅持“脫貧不脫責任,摘帽不摘幫扶”,持續(xù)加大幫扶力度,提升脫貧成效,堅決防止返貧。把人員配得更好,按照“有序銜接、平穩(wěn)過渡”的原則,把有責任擔當、工作能力、為民情懷的黨員干部選派到一線,真正讓幫扶工作隊成為群眾最期盼、發(fā)展最需要的人。把幫扶做得更實,重點推動“三實”,即實現(xiàn)干部同心,幫扶工作隊每月一件實事解決群眾實際困難;實現(xiàn)面貌改善,圍繞制約鄉(xiāng)村發(fā)展的突出矛盾,開展攻堅行動,改善農(nóng)村環(huán)境;實現(xiàn)風清氣正,加強村級組織建設,把村委挺起來、村務亮出來、村規(guī)立起來,讓干部群眾心更齊、氣更順。把管理抓得更嚴,進一步完善幫扶機制、責任機制,壓實各級幫扶責任人的責任;完善培訓機制,提高幫扶隊伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力;完善考評機制,對幫扶干部進行考核,確保人人頭上有壓力、人人心中有動力;完善保障機制,對一線幫扶干部優(yōu)先提拔重用、優(yōu)先職級晉升、優(yōu)先職稱評定、優(yōu)先學習培訓、優(yōu)先評先評優(yōu);完善問責機制,對駐村幫扶工作分層級開展紀律問責、作風問責、成效問責,獎優(yōu)罰劣,促使各級干部責任在一線落實、調(diào)度在一線進行、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)。

責任編輯:閆繼華

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