壯筋骨 長才干 求實效

市委編辦“三個著力”提升年輕干部業(yè)務(wù)水平

駐馬店網(wǎng)訊（記者 付建強）“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，市委編辦聚焦履職能力培訓(xùn)，切實推動年輕干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有效提升。

著力細化任務(wù)抓落實。重點培養(yǎng)年輕干部政治、專業(yè)、改革創(chuàng)新、風(fēng)險防控、服務(wù)群眾五種能力。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂年度能力作風(fēng)提升計劃，突出業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)重點、方式方法及相關(guān)要求，確?；顒右娬嬲?、有實效。做好工作統(tǒng)籌。將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與能力提升、完成重點工作任務(wù)、“五型機關(guān)”創(chuàng)建等工作相結(jié)合，做到相互融合、相互推動、相互促進，確保業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)貫穿年度工作全過程。

著力立足本職提能力。周密制訂計劃。本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，制訂年度能力提升計劃，有針對性地組織年輕干部學(xué)習(xí)掌握《“三定”規(guī)定制定和實施辦法》、事業(yè)單位法人年度報告公示、市直行政機構(gòu)編制優(yōu)化調(diào)整、放權(quán)賦能等機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，逐步填補年輕干部業(yè)務(wù)知識漏洞，解決本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后等問題。加強新知識、新技能學(xué)習(xí)。列出年度指定學(xué)習(xí)書目，鼓勵年輕干部閱讀《新時代宣傳思想工作》《數(shù)字政府：變革與法治》《領(lǐng)導(dǎo)干部法治大講堂》等書籍，增加知識儲備。加強經(jīng)驗技巧交流。通過專題培訓(xùn)、研討交流等方式，著重向年輕干部傳輸運用政策法規(guī)解決實際問題的思考方式和辦法，切實提高年輕干部解決問題和服務(wù)群眾的水平。

著力創(chuàng)新方式見實效。堅持問題導(dǎo)向。通過“四對照四檢視”，認真查擺能力素質(zhì)存在的問題，突出重點、有的放矢，切實激發(fā)年輕干部加強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。開展業(yè)務(wù)課堂。按照人人上講堂、重要工作上講堂、政策法規(guī)上講堂、崗位職責(zé)上講堂的原則，既安排分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干帶頭講授業(yè)務(wù)知識、進行專題輔導(dǎo)，又安排年輕干部圍繞科室工作、年度重點工作和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，從不同角度講體會、談收獲，形成以講促學(xué)、以學(xué)促干的良好氛圍。加強學(xué)習(xí)考評。結(jié)合年度重點工作，定期檢查或抽查學(xué)習(xí)筆記，采取微課比賽、專項小課堂、知識競賽、專業(yè)測試等，營造“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍，切實做到用工作質(zhì)量去檢驗?zāi)芰?，確保“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效。