驛城區(qū) 把好“四關”推動黨員發(fā)展工作提質增效
駐馬店網訊(通訊員 黃 靜)連日來,驛城區(qū)認真落實發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”總要求,把好“四關”,積極穩(wěn)妥做好發(fā)展黨員工作,為驛城區(qū)高質量發(fā)展提供結構更優(yōu)、質量更高、力量更強的黨員隊伍支撐。
嚴格資格審查,把好黨員發(fā)展總開關。該區(qū)嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,圍繞新時期發(fā)展黨員5大環(huán)節(jié)42個步驟,結合基層發(fā)展黨員操作實際、排查整頓農村發(fā)展黨員發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題等情況,堅持把政治標準放在首位,樹立群眾觀點,踐行群眾路線,把維護群眾利益作為政治標準,切實做到職責明確、責任到人、程序不簡化,標準不降低。
優(yōu)化隊伍質量,把好黨員發(fā)展結構關。該區(qū)注重從產業(yè)工人、社會組織從業(yè)人員等群體中發(fā)展黨員,積極引導年輕、學歷高的優(yōu)秀人才向黨組織靠攏,做好優(yōu)秀共青團員推優(yōu)入黨工作;積極探索把新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中的先進分子培養(yǎng)發(fā)展入黨的有效辦法。注重從青年農民特別是致富能手、大學畢業(yè)生、退役軍人等發(fā)展黨員。注重在“兩新”組織中規(guī)模以上非公有制企業(yè)和有影響力的社會組織中培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀分子入黨。注重從各行各業(yè)代表性人物、先進模范人物中發(fā)展黨員,積極培養(yǎng)發(fā)展35周歲以下優(yōu)秀青年,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。
慎重考核考察,把好黨員發(fā)展程序關。將發(fā)展黨員程序解讀納入組工干部培訓課程,利用組工干部大講堂進行發(fā)展黨員業(yè)務培訓和知識測試,切實提高黨務工作者業(yè)務能力。不斷完善發(fā)展黨員工作機制,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,有領導、有計劃進行,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委預審、區(qū)委組織部聯(lián)審為“過濾器”,對發(fā)展黨員全過程進行“過濾篩查”,讓發(fā)展黨員工作標準更高、程序更細、紀律更嚴。開展黨員發(fā)展專項清查活動,通過基層黨(工)委自查、區(qū)委組織部聯(lián)查的方式對發(fā)展對象進行嚴格審查,在黨員檔案材料排查和整理中,把黨員檔案與黨內統(tǒng)計有效銜接,統(tǒng)籌管理,做到有人有檔、有檔有冊。同時,梳理出37條黨員發(fā)展風險點,明確底線要求,做好重點提醒,杜絕違反入黨程序問題發(fā)生。
實抓培養(yǎng)教育,把好黨員發(fā)展管理關。該區(qū)采用“理論學習+黨性教育+一線實踐”相結合的培養(yǎng)教育方式,對入黨積極分子、發(fā)展對象進行系統(tǒng)教育,推動發(fā)展黨員工作提質增效。組織入黨積極分子參加區(qū)黨員電教中心舉行的“守初心、聽黨話、跟黨走”系列主題黨課。利用“驛城組工”公眾號進行線上學習,確保疫情防控期間教育不斷檔、學習全覆蓋。將參與疫苗接種、核酸檢測等志愿服務作為入黨積極分子培訓班的必修實踐課程,2022年,有1500多名入黨積極分子參加全區(qū)56個社區(qū)、123個行政村全員核酸檢測工作,提供宣傳引導、信息登記等服務保障。
責任編輯:閆繼華
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