駐馬店網(wǎng)訊（記者 李玉榮 通訊員 孫 浩）今年以來，正陽縣緊扣“兩新”組織發(fā)展特點，持續(xù)聚焦“三點”精準發(fā)力，推動創(chuàng)建“兩新”組織堅強堡壘模范支部，為“兩新”組織黨建注入強勁動能。

找準“切入點”，精準選派“兩新”組織黨建指導員。派駐黨建指導員，是開展“兩新”組織黨建，開展好活動、進行黨員管理、打造企業(yè)文化的有力舉措，有利于更好地發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用。正陽縣委組織部利用兩周時間集中調研，摸清“兩新”組織黨組織建設、黨員隊伍、組織生活等情況，收集整理“兩新”組織黨建指導員的需求人數(shù)、意向人選等信息，以政治素質高、黨建業(yè)務精、能力作風優(yōu)為基本條件，從政治素質過硬、懂業(yè)務、懂黨建的黨員干部中選派黨建指導員，保障黨建工作全覆蓋。

筑牢“支撐點”，逐步完善“兩新”組織黨建工作規(guī)范。健全完善“兩新”組織黨工委工作機制，推動黨建指導員深入指導聯(lián)系單位，理順指導聯(lián)系單位黨組織建設情況，避免出現(xiàn)管理職責交叉或管理真空，加強工作機制和工作職責的落實，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作機制常態(tài)化、長效化。積極創(chuàng)新“兩新”組織黨組織的活動內容和方式，定期督促指導聯(lián)系單位黨組織認真落實“三會一課”、主題黨日活動等，引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員就近就便參加基層黨組織活動，調動“兩新”組織職工積極性，真正實現(xiàn)黨建工作和“兩新”組織發(fā)展互促共贏的目標。

搶抓“突破點”，持續(xù)提升“兩新”組織黨建質效。廣泛開展“兩新”組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動，努力做到探索在示范點先行、問題在示范點解決、效果在示范點體現(xiàn)、經驗在示范點形成，以點帶面促工作提升。深入開展“兩新”組織黨組織書記黨建工作培訓，邀請黨校專家上專題黨課，組織開展學習教育交流等系列活動，推進黨建工作覆蓋質量提升。實施提高“兩個覆蓋”質量攻堅行動，規(guī)范“兩新”組織黨組織設置形式，發(fā)揮好黨建指導員、聯(lián)絡員作用。同時，按照企業(yè)自身特點，指導企業(yè)黨組織構建“一企一色”高質量黨建新格局。

目前，正陽縣114個非公企業(yè)，單建黨支部21個、聯(lián)建黨支部3個、派駐黨建指導員114個；社會組織36個，單建黨支部11個、派駐黨建指導員36個。