全市教育領(lǐng)域三項人事制度改革推進(jìn)會召開
摘要:宋慶林要求,各級各有關(guān)部門要高度重視三項人事制度改革任務(wù),堅守黨的領(lǐng)導(dǎo)這條主線,堅定推行校長職級制,全面落實“縣管校聘”,明確時間節(jié)點,搶抓工作進(jìn)度,提高工作標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量,按時完成教育領(lǐng)域三項人事制度改革任務(wù)。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 黃育南 張寧)6月29日,駐馬店市政府召開全市教育領(lǐng)域三項人事制度改革工作推進(jìn)會,研究分析教育領(lǐng)域三項人事制度改革面臨的新形勢新情況,積極推進(jìn)全市中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革,啟動實施中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制和校長職級制改革。副市長宋慶林出席會議。
宋慶林要求,各級各有關(guān)部門要高度重視三項人事制度改革任務(wù),堅守黨的領(lǐng)導(dǎo)這條主線,堅定推行校長職級制,全面落實“縣管校聘”,明確時間節(jié)點,搶抓工作進(jìn)度,提高工作標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量,按時完成教育領(lǐng)域三項人事制度改革任務(wù)。各縣區(qū)要壓實工作責(zé)任,明確部門責(zé)任、嚴(yán)格工作程序、細(xì)化工作措施,層層傳導(dǎo)壓力。教育、人社、財政、編辦、紀(jì)檢等相關(guān)部門要按照各自工作職責(zé),堅持問題導(dǎo)向,加大工作力度,堅決保障教育領(lǐng)域三項人事制度改革順利推進(jìn)。
宋慶林強調(diào),市政府督查室、市教育局要加大督查力度,強化跟蹤問效,確保改革高質(zhì)量落實落地。要暢通監(jiān)督渠道,自覺接受群眾監(jiān)督,切實把好事辦好辦實辦到位。要加強政策宣講,將改革措施向廣大教師和家長講清楚講透徹,讓大家真正了解改革、關(guān)心改革、支持改革。要堅持底線思維,密切關(guān)注改革推進(jìn)中可能帶來的新情況新問題,加強各類風(fēng)險隱患的處置化解,確保教育系統(tǒng)和社會大局和諧穩(wěn)定。
責(zé)任編輯:梅雅平
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