駐馬店網(wǎng)訊（記者 蔣丹陽(yáng) 通訊員 楊建國(guó)）連日來(lái)，汝南農(nóng)商銀行把加強(qiáng)合規(guī)管理作為確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展的頭等大事，通過(guò)抓合規(guī)、講合規(guī)、重教育、強(qiáng)監(jiān)督，把合規(guī)管理貫穿業(yè)務(wù)發(fā)展的全過(guò)程，確保守規(guī)常駐于干部員工的心中。

領(lǐng)導(dǎo)重視抓合規(guī)。該行領(lǐng)導(dǎo)高度重視合規(guī)管理工作，班子成員每年研究審定年度合規(guī)管理工作計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)加強(qiáng)合規(guī)管理的文件精神，督促合規(guī)管理部門(mén)結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)合規(guī)管理。在全行推行合規(guī)管理責(zé)任制、合規(guī)承諾制、合規(guī)一票否決制，層層壓實(shí)合規(guī)管理和合規(guī)執(zhí)行責(zé)任。同時(shí)，在每季度召開(kāi)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議上，該行主要領(lǐng)導(dǎo)都要講一堂合規(guī)課，向中層以上干部傳遞合規(guī)理念，提出合規(guī)管理要求，形成時(shí)時(shí)抓合規(guī)、處處講合規(guī)的工作氛圍。

辦理業(yè)務(wù)講合規(guī)。該行在做好合規(guī)管理工作中建立健全人防、制防和技防“三道防線”，把各類(lèi)可能誘發(fā)違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)在規(guī)制的籠子里。出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)管理工作的意見(jiàn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引、合規(guī)管理獎(jiǎng)懲辦法等，劃清合規(guī)與違規(guī)的界限，讓員工在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，能夠堅(jiān)持以合規(guī)管理制度和操作流程為遵循，始終做到按權(quán)限辦事、按制度辦事、按流程辦事，有效減少和杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。

教育培訓(xùn)知合規(guī)。該行堅(jiān)持以開(kāi)展合規(guī)教育和培訓(xùn)為突破口，健全合規(guī)教育培訓(xùn)制度，由行主管領(lǐng)導(dǎo)和各條線負(fù)責(zé)人輪流在合規(guī)培訓(xùn)課堂上，為員工講授合規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、開(kāi)展合規(guī)警示教育、提出合規(guī)管理要求。定期開(kāi)展全員合規(guī)知識(shí)測(cè)試，建立員工參加合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)測(cè)試檔案。該行還加強(qiáng)對(duì)新入職員工的合規(guī)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工合規(guī)教育培訓(xùn)全覆蓋，通過(guò)開(kāi)展一系列合規(guī)教育培訓(xùn)，將“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)就是效益”的理念入腦入心，不斷提高員工知規(guī)、用規(guī)能力，增強(qiáng)“我要合規(guī)”的行為自覺(jué)。

強(qiáng)化監(jiān)督保合規(guī)。該行堅(jiān)持以加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)督為保證，確保做到有異常早發(fā)現(xiàn)、有風(fēng)險(xiǎn)早防范、有問(wèn)題早解決。嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)巡回檢查、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題跟蹤整改、員工行為排查報(bào)告等制度，并積極做好對(duì)內(nèi)部審計(jì)和各類(lèi)業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，一律追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。敞開(kāi)社會(huì)監(jiān)督渠道，從投訴和信訪渠道發(fā)現(xiàn)違規(guī)線索，一經(jīng)核實(shí)從嚴(yán)追究，決不姑息。

該行堅(jiān)持把合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的依托，加強(qiáng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督管控，不斷向著行穩(wěn)致遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。