黨的二十屆四中全會指出，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是推進中國式現(xiàn)代化的根本保證，強調(diào)“激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力和整體活力”“營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)”。

四中全會后首次地方考察，習(xí)近平總書記要求“切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來”，指出必須加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進全面從嚴治黨，特別強調(diào)“要抓住干部這個決定性因素”。

回顧過往，我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。

干部的作用何以關(guān)鍵？

“尚賢者，政之本也”“為政之要，惟在得人”……習(xí)近平總書記多次援引這些箴言警句，說明選人用人的重要性。

社會主義現(xiàn)代化宏偉事業(yè)，關(guān)鍵在干部。黨的二十屆四中全會擘畫了未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，我們到了基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化夯實基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時期。擊鼓催征，時不我待，關(guān)鍵時期需要一支高素質(zhì)干部隊伍帶頭擔(dān)當、接續(xù)奮斗，才能讓宏圖成勝景，把老百姓對美好生活的向往變?yōu)楝F(xiàn)實。

那么，如何抓住干部這個決定性因素？

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，鮮明提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔”的新時代好干部標準，反復(fù)強調(diào)培養(yǎng)造就“堪當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”。

未來五年，我們要錨定目標、乘勢而上，確?；緦崿F(xiàn)社會主義現(xiàn)代化取得決定性進展，挑戰(zhàn)更加艱巨。黨的二十屆四中全會明確要求，“堅持正確用人導(dǎo)向”“完善干部考核評價機制”“提高干部隊伍現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)”。

此次在廣東考察時，習(xí)近平總書記提出“打造黨性過硬、視野開闊、善于創(chuàng)新、真抓實干的干部隊伍”，對廣大黨員干部全面提升與推進中國式現(xiàn)代化相適應(yīng)的能力提出進一步要求。

黨性過硬，就要堅定信念、樹牢宗旨意識，對黨忠誠、為民服務(wù)。1990年，習(xí)近平同志在一篇題為《從政雜談》的文章中，論及領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)時就說：“第一條就是要增強為人民服務(wù)的黨性觀念。這個觀念沒有樹立起來，其他都無從談起。”

視野開闊，就要有戰(zhàn)略思維、大局眼光。習(xí)近平總書記曾告誡中青年干部：“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。”須以高站位大格局觀察、思考和處理問題，才能贏得發(fā)展的戰(zhàn)略主動。

善于創(chuàng)新，就要破除桎梏、大膽探索。“刻舟求劍、守株待兔”“因循守舊、滿足現(xiàn)狀”“不思進取、坐享其成”不可取。推進中國式現(xiàn)代化，是一項前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)。近期考察中，總書記要求海南“解放思想、改革創(chuàng)新”“要引導(dǎo)各級干部在遵規(guī)守紀前提下敢于擔(dān)當、善于作為”，勉勵廣東“必須大力弘揚改革開放精神、特區(qū)精神”“充分調(diào)動各方面積極性主動性創(chuàng)造性”。

真抓實干，就要求真務(wù)實、擔(dān)當作為?；仡櫧衲昕倳浀胤娇疾煨谐?，從在遼寧要求“推動各級干部真正求真務(wù)實、廉潔自律”，在云貴考察強調(diào)“堅定信心、苦干實干”“奮發(fā)進取、真抓實干”，到在河南明確“支持基層干部大膽干事、樹立威信”，導(dǎo)向一貫鮮明。正如總書記所指出，“中國式現(xiàn)代化是干出來的，偉大事業(yè)都成于實干”“干部干部，要干字當頭”。

波瀾壯闊的時代征程、薪火相傳的偉大事業(yè)，呼喚高素質(zhì)干部隊伍，擔(dān)當實干、勇做先鋒。

  策劃：張曉松

主編：朱基釵

主筆：胡夢雪

視覺：郝曉靜、賈伊寧

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