本報訊（記者 程 揚 通訊員 冀本慧 寧團結） 自今年春節(jié)以來，上蔡縣公路局從構建和諧公路治超隊伍入手，實施“聚心、交心、暖心”工程，實現(xiàn)過境車輛超載率2.8%，并杜絕了55噸以上違規(guī)改裝車輛上路行駛，實現(xiàn)了超載車輛惡意闖站“零發(fā)生”，營造出一個和諧的治超環(huán)境。

聚心，凝聚和諧。一是用高尚的情操感染職工。要求每一名站領導做到“三個一”，即議事一條心、看事一把尺、干事一盤棋，起到表率作用。二是用明確的目標激勵職工。出臺了《績效考核辦法》，把工作目標量化到每個班組和個人，使“班班有目標、人人挑重擔”。三是用文化的聚變效應帶動職工。在辦公區(qū)懸掛名人格言，設置教育培訓室、圖書室、文體活動室，開展勞動競賽，每月評出1名“崗位標兵”和1個“先進班組”，營造出“逢旗必爭、逢先必奪、爭先創(chuàng)優(yōu)”的理念。

交心，促進和諧。一是健全交心制度。堅持開展“五個必談”，即新進人員必談、遇到困難必談、崗位變換必談、發(fā)現(xiàn)情緒低落必談、與車方發(fā)生爭執(zhí)必談。二是暢通與車方交心渠道。通過路政治超接待日、公開舉報電話、征求意見箱、政策咨詢臺、“網上談心”等形式，與車方加強溝通，了解車方心理和動態(tài)，改進工作方式。

暖心，成就和諧。一是關懷職工。如提高飯菜質量、配備飲水機、降暑物品和春節(jié)為困難職工發(fā)放補助、暑天慰問等。二是關愛職工。提倡“關愛職工，健康治超”理念，用“五個一”關注職工身心健康，即每周集中一次鍛煉身體、每月對餐廳全面消毒一次、每季度確定一個活動主題、每半年舉行一次健康知識講座、每年進行一次體檢。三是關心幫助司乘人員在站區(qū)配置茶水桶、加水槍、牽引繩、修車工具等，熱情為司機朋友提供幫助，拉近雙方距離，加強溝通和理解，變被動治超為主動治超。