市保安公司押運(yùn)分公司正陽(yáng)中隊(duì)始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，努力在培養(yǎng)、引領(lǐng)、激勵(lì)隊(duì)員上下功夫，以一流的人才，為客戶提供了一流的服務(wù)，取得了突出成績(jī)。

正陽(yáng)中隊(duì)創(chuàng)新了隊(duì)員自查、班長(zhǎng)互查、隊(duì)長(zhǎng)督察的督察制度，定期檢查車輛、槍支、內(nèi)務(wù)，充分發(fā)揮隊(duì)員的主觀能動(dòng)性，把安全工作做實(shí)做細(xì)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“一日三檢查”和“押運(yùn)警戒操作流程”等相關(guān)規(guī)定，確保車輛、槍支、標(biāo)的物的安全。

正陽(yáng)中隊(duì)承擔(dān)著正陽(yáng)縣7家銀行50多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的押運(yùn)任務(wù)，每年運(yùn)鈔車的行駛里程超過(guò)50萬(wàn)公里。做好交通安全工作一直是該中隊(duì)安全工作的重中之中。他們利用視頻監(jiān)控、微信課堂教育、實(shí)地跟車等方式，對(duì)駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格管理。要求駕駛員文明行車，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，該中隊(duì)連續(xù)6年未發(fā)生一起交通安全責(zé)任事故，真正做到了讓公司放心，讓客戶滿意。

正陽(yáng)中隊(duì)密切關(guān)注隊(duì)員的思想狀態(tài)，他們經(jīng)常利用晨會(huì)、例會(huì)、黑板報(bào)等進(jìn)行思想教育。該中隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展每星期的班長(zhǎng)談心、每個(gè)月的隊(duì)長(zhǎng)談心活動(dòng)及“雙四一”活動(dòng)。隊(duì)長(zhǎng)李杰經(jīng)常在微信群發(fā)一些罪犯分子被審判的視頻，以警示隊(duì)員，做到防范于未然。

正陽(yáng)中隊(duì)注重激發(fā)每一位隊(duì)員的潛力，創(chuàng)造條件讓隊(duì)員發(fā)揮特長(zhǎng)。隊(duì)員踴躍參加公司舉辦的“讀書育人”、“攝影展”、“演講比賽”、“籃球比賽”等活動(dòng)。副中隊(duì)長(zhǎng)馬磊在公司演講比賽中取得了第二名的好成績(jī)；筆桿子李建設(shè)撰寫的文章多次在《中國(guó)保安》雜志發(fā)表；解款員張楠多次參加公司組織的籃球比賽并獲得榮譽(yù)。

為讓更多的隊(duì)員在工作中有成就感、自豪感，從心底里喜歡上保安押運(yùn)這份工作，多年來(lái)，正陽(yáng)中隊(duì)不遺余力地塑造人、激發(fā)人，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人進(jìn)步和公司發(fā)展的雙贏，正陽(yáng)中隊(duì)連續(xù)三次被公司評(píng)為“十佳保安先進(jìn)集體”。

（舒航)