□ 王勝利

    當(dāng)前，學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡活動(dòng)正在黨員干部中深入開(kāi)展，組工干部肩負(fù)著為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才的重要職責(zé)，必須清醒認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)先進(jìn)不僅是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，更是實(shí)踐問(wèn)題，重在有所行動(dòng)。組工干部要把學(xué)習(xí)先進(jìn)轉(zhuǎn)化為提高素質(zhì)、勇于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)為民的行動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)，靠?jī)?yōu)良作風(fēng)樹(shù)立形象，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和好評(píng)。 

    一、要把提高素質(zhì)、樹(shù)立形象作為自覺(jué)行動(dòng)

    李林森同志一心撲在工作上，在重病期間，仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)、忘我工作，直至生命的盡頭。他用自己短暫的一生書(shū)寫(xiě)了對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)，樹(shù)立了新時(shí)期組工干部的良好形象。組工干部要以李林森同志為標(biāo)桿，著力樹(shù)好四個(gè)方面的形象。一是樹(shù)立勤于學(xué)習(xí)的形象。面對(duì)組織工作的新形勢(shì)、新問(wèn)題、新任務(wù)和新要求，組工干部要勤于學(xué)習(xí)，把理論深化為堅(jiān)定的政治信仰、內(nèi)化為執(zhí)政為民的根本立場(chǎng)、轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思想方法和工作方法。要通過(guò)集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會(huì)議研討和分組討論、撰寫(xiě)心得和暢談體會(huì)等形式系統(tǒng)學(xué)習(xí)，熟練掌握組織工作的各項(xiàng)政策和工作程序，做到本職工作得心應(yīng)手、服務(wù)基層業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作超前，真正成為組織工作的行家里手。同時(shí)，在學(xué)習(xí)上要廣泛涉獵，兼收并蓄，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技等知識(shí)，努力做到政治上清醒、業(yè)務(wù)上嫻熟、知識(shí)上廣博，在干部群眾中樹(shù)立勤于學(xué)習(xí)、學(xué)識(shí)淵博的個(gè)人形象。二是樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象。團(tuán)結(jié)是成事之基。搞不好團(tuán)結(jié)，就沒(méi)有戰(zhàn)斗力。組工干部要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)為重，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待基層干部和群眾，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，努力營(yíng)造和諧共事的良好氛圍。要顧全大局，工作上多配合，思想上多溝通，心往一處想，勁往一處使，同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，比干勁、比工作、比貢獻(xiàn)，努力做到思想同心、目標(biāo)同向、事業(yè)同干、形象同樹(shù)，在共同工作中建立深厚的感情，增強(qiáng)凝聚力，自覺(jué)維護(hù)組織部門(mén)的集體榮譽(yù)和良好形象。三是樹(shù)立廉潔守紀(jì)的形象。李林森同志始終堅(jiān)持原則, 不為金錢(qián)所誘、不為名利所惑、不為人情所困，在貧寒中堅(jiān)守清正廉潔的底線。新的形勢(shì)下，組工干部尤其要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該做的不做，不該去的地方不去，令行禁止，光明磊落。組工干部要把奉公守法、廉潔自律作為行動(dòng)準(zhǔn)則，時(shí)刻做到慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，成為黨委放心、干部信賴、群眾滿意的高素質(zhì)群體。四是樹(shù)立公道正派的形象。李林森同志常說(shuō)：“組織部是渡人的梯子，關(guān)鍵在于堅(jiān)持原則、公道正派。提拔干部，要讓群眾信服；使用干部，要讓社會(huì)信服；調(diào)整干部，要讓本人心服。”組工干部向李林森同志學(xué)習(xí)，就要帶頭樹(shù)立堅(jiān)持原則、公道正派的良好形象。要牢記黨的組織路線和干部政策，以公道之心和正派之行公正評(píng)價(jià)干部、準(zhǔn)確推薦干部、合理使用干部，在干部選拔任用工作中堅(jiān)持公道正派、德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt原則，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部原則，把品德優(yōu)、能力強(qiáng)、會(huì)干事、能干成事的干部選拔出來(lái)，做到不讓在基層埋頭苦干的老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。

    二、要把勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流作為自覺(jué)行動(dòng)

    李林森同志在擔(dān)任萬(wàn)源市委常委、組織部部長(zhǎng)后,提出“小縣也要爭(zhēng)一流、窮縣更需大作為”的工作理念,創(chuàng)造了“四評(píng)村官”等在全國(guó)有影響、全省有地位、群眾有好評(píng)的工作經(jīng)驗(yàn)。組工干部要像李林森同志學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“各項(xiàng)工作都必須出新、出彩、出色”的創(chuàng)新精神，把創(chuàng)新作為一種追求，把爭(zhēng)優(yōu)作為一種習(xí)慣。一要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想意識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。組工干部要熱愛(ài)黨的事業(yè)，熱愛(ài)組織工作，把自己的理想定位在全心全意為人民服務(wù)上，始終以飽滿的熱情和敢為人先的精神對(duì)待工作。要有“有先進(jìn)必當(dāng)，有標(biāo)桿必超，有第一必爭(zhēng)，有紅旗必扛”的勇氣和志氣，牢固樹(shù)立爭(zhēng)第一的觀念，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)努力，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。二要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作方法。干好組織工作僅憑一腔熱情是不行的，還要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作方法。要善于學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)；要熟練掌握工作方法和工作藝術(shù)；要善于總結(jié)，圍繞組織工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)不斷創(chuàng)新工作方法和工作思路，提高工作效率和質(zhì)量；要勤于思考，認(rèn)真研究新問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的新辦法和新思路；要敢于在組織工作的內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在工作謀劃上，既要準(zhǔn)確把握政策原則，又要立足實(shí)際、突出特色、敢為人先，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面。三要有勇于創(chuàng)新的實(shí)際行動(dòng)。一名優(yōu)秀的組工干部不僅要完成工作任務(wù)，更重要的是要以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新。組工干部在工作中要多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，從不同側(cè)面觀察事物，從不同層面思考問(wèn)題，從不同角度尋求對(duì)策，注重創(chuàng)新，在破解組織工作難題、提高選人用人公信度和群眾滿意度上打頭陣，在嚴(yán)明用人導(dǎo)向、嚴(yán)格制度規(guī)定上做保障，在深化干部人事制度改革、探索建立基層干部激勵(lì)機(jī)制上當(dāng)先鋒，在推進(jìn)整體組織工作創(chuàng)品牌、出實(shí)效上做表率，全面展示新時(shí)期組工干部的良好形象。

    三、要把求真務(wù)實(shí)、一心為民作為自覺(jué)行動(dòng)

    從鄉(xiāng)村教師到組織部部長(zhǎng)，李林森同志對(duì)基層百姓始終懷有深厚的感情，堅(jiān)持以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為新時(shí)期的組工干部，我們要向李林森同志學(xué)習(xí)，把求真務(wù)實(shí)、一心為民作為開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一要心系群眾。組工干部要學(xué)習(xí)李林森同志把群眾當(dāng)親人的群眾觀點(diǎn)，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”、“講黨性、重品行、做表率”等活動(dòng)，深入基層，與群眾零距離接觸，積極開(kāi)展與困難群眾、困難黨員、貧困大學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，熱心為群眾辦實(shí)事、解難事。同時(shí)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層中的先進(jìn)典型，在深入調(diào)查研究中找準(zhǔn)組織工作上情與下情的結(jié)合點(diǎn)、共振點(diǎn)，做到既貫徹落實(shí)好上級(jí)的決策部署，又維護(hù)好群眾的切身利益。二要苦干、實(shí)干。組工干部要培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，帶頭大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行、一抓到底的風(fēng)氣，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人，把心思放到干實(shí)事、抓落實(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題上，勤勤懇懇干好本職工作，真心實(shí)意為人民服務(wù)。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的組織工作，組工干部要帶頭樹(shù)立實(shí)干精神，不敷衍、不拈輕怕重、不做表面文章，以務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。要把上情與下情、理論與實(shí)際、決策與實(shí)踐、思想與行動(dòng)、中心工作與其他工作等結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持抓過(guò)程、抓環(huán)節(jié)、抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)。三要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。組織工作容不得絲毫馬虎，組工干部要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立質(zhì)量觀念，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，講究質(zhì)量，以謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)和一絲不茍的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的良好風(fēng)氣。    （作者系中共西平縣委常委、組織部部長(zhǎng)）