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李明:把公道正派作為立身之本

2014-05-23 09:28 來源:駐馬店新聞網(wǎng) 責任編輯:guanli
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摘要: 把公道正派作為立身之本市委常委、組織部部長 李 明對組工干部來說,公道正派是立身之本、為人之道、處事之基,是講黨性的重要體現(xiàn)和關鍵所在。作為組織部長,一定要按照李源潮同志要求的那樣,把公道正派作為

把公道正派作為立身之本

市委常委、組織部部長

對組工干部來說,公道正派是立身之本、為人之道、處事之基,是講黨性的重要體現(xiàn)和關鍵所在。作為組織部長,一定要按照李源潮同志要求的那樣,把公道正派作為立身之本。

修身“正為范”。“水定則清正,動則失平。”組工干部要做到公道正派,清白正直是前提和基礎。清白正直,就是要在政治上堅定、思想上坦蕩,時刻牢記宗旨、踐行宗旨,站在全局的高度認識和處理問題,在大是大非面前旗幟鮮明,對違反黨的干部政策的錯誤行為敢于批評,堅決抵制。清白正直,就是要淡泊名利、甘為人梯,以一顆平常心看待周圍的一切,苦樂面前多思得,職務面前多盡責。清白正直,就是要頭腦清醒,慎重用權,把行使權力的過程,看成對事業(yè)負責、對組織負責、對干部本人負責的過程,常懷律己之心,常修從政之德,慎獨、慎微、慎初、慎交。

舉賢“公則明”。“用一賢人,則賢人畢至。”組工干部要貫徹公道正派,任人唯賢是出發(fā)點和落腳點。任人唯賢,就是要嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定和“五堅持,五不準”的要求,公道、正派的選人用人。任人唯賢,就是要運用辯證的觀點,用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光考察評價干部,深入了解干部的德才素質和發(fā)展?jié)摿?,既看干部的實績和潛績,更要看群眾的公認程度。任人唯賢,就是要出以公心、客觀公正地推薦和使用干部,反映干部情況時,敢講真話,敢講公道話,既把那些肯干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔到重要領導崗位上來,也要合理使用那些長期勤勤懇懇、埋頭苦干的“老黃牛”,做到不讓老實人吃虧。

律己“日三省”。“人貴莫過于能自省。”組工干部要堅持公道正派,嚴于律己是思想基礎和重要保障。律己從嚴,就是要堅持事事高標準、處處嚴要求,用一流的標準、一流的作風、一流的業(yè)績來展示組工干部的精神面貌。律己從嚴,就是要深刻體會自己所在崗位的重要意義及其特殊性,把群眾的信任和組織的重托當做干好工作的動力,嚴格要求自己、約束自己、鞭策自己、警示自己。律己從嚴,就是要認真抓好現(xiàn)有制度的清理和落實,建立起嚴密的運行機制,靠制度管人、管事,發(fā)現(xiàn)組工干部思想上帶有苗頭性、傾向性的問題,及時提醒、嚴肅批評、正確引導。

待人“謙受益”。“勞謙虛己,則附之者眾。”組工干部要樹立公道正派形象,謙虛謹慎是具體的行為表現(xiàn)和衡量標準。謙虛謹慎,就是要頭腦清醒,擺正位置,切實認識到社會各界對組工干部的尊重是來源于組織工作的重要,來源于組織部門長期以來所形成的良好作風,要始終保持謙虛謹慎、不驕不欺。謙虛謹慎,就是要牢固樹立服務意識,自覺為大局服務、為基層服務、為黨員干部服務,切實提高服務的針對性和時效性。謙虛謹慎,就是要堅持原則、秉公辦事,不以權謀私、不任人唯親,做到對人對己公道正派、對內對外一律平等。

責任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網(wǎng))

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