本報訊 （記者 李小龍 通訊員 郭 瑞）為促使新招錄員工盡快適應(yīng)崗位需求，日前，西平農(nóng)商銀行針對新招錄員工集中進行崗前培訓，采取推動與拉動相結(jié)合，“牽手”新員工健康成長，引導(dǎo)他們順利“過河”，早日擔當“主角”。  

    學知識。讓新員工學習業(yè)務(wù)知識，提高技能。通過培訓讓其有針對性地重點學習柜面人員基本操作規(guī)程、行為規(guī)范、服務(wù)禮儀、安全保衛(wèi)知識、消防器材使用、計算機使用常識、柜面授權(quán)業(yè)務(wù)管理辦法、銀行卡及網(wǎng)上銀行、手機銀行有關(guān)規(guī)章制度、河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法等，以達到適應(yīng)崗位工作需求，盡快成為農(nóng)商銀行工作的行家里手。

    學經(jīng)驗。農(nóng)商銀行對新進的大學生來說，需要從陌生到了解、到熟悉、到精通的過程，要求他們重新定位，腳踏實地，虛心向老員工學習，經(jīng)受摔打磨煉，不斷充實自己，完善自我，成為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上拿得起、想干事、能干事、干成事的新時期農(nóng)商銀行員工。

    學做人。通過培訓要求廣大新員工要學會在思想上把握住追求，在政治上把握住方向，在感情上把握住原則，在交往上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，在利益上把握住關(guān)口，時刻警示自己清正廉潔、遵紀守法、規(guī)范操作、踏實工作、樂于奉獻，走好人生每一步，在農(nóng)商銀行這片廣闊的天地里充分施展自己的聰明才智，為農(nóng)商銀行事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

    此次集中培訓為期四天，內(nèi)容切合實際、針對性強，授課形式多樣，有現(xiàn)場互動、一問一答、案例分析、現(xiàn)場討論、現(xiàn)場考試等，深受學員好評，培訓達到了預(yù)期目的。